TOP-BOSS培训手册.ppt

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TOP-BOSS培训手册

情报信息计价方式 行销费用情报 产业 $30,000 特定公司 $10,000/家 当期 各公司 特定一家公司各期 N.A. N.A. 研发费用情报 财务状况情报 产能状况情报 产品形象与产品品质定位图 下期销售潜能预估 $30,000 N.A. N.A. N.A. $50,000 $10,000/家 $30,000/家 $20,000/家 N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. $50,000. N.A. N.A. N.A. N.A. $50,000. N.A. 公司名称: 本公司所有成员愿本着诚信管理人精神,依据企业永续经营的一般原则,从事各项经营决策活动,以追求企业生存、发展与利润。 职务担任人 签名 -------------------------------------- 总经 理 _______ ______ 营销经理 _______ ______ 生产经理 _______ ______ 企划经理 _______ ______ 财务经理 _______ ______ 采购经理 _______ ______ 经营竞赛报名表 * 抽象情境:使用擬境軟體模擬一種商業情境,各隊伍在此擬真氣氛中,探索問題。 策略賽局:各隊伍透過互動討論,整合群體知識,共同決策。 圖表分析:透過決策後的運算數據及圖表,找出決策失誤。 問題探求:運用合理的邏輯推論,將決策失誤藉由不斷演練,發掘真理。 因果關係的訓練:數字化→立即而明確的結果 因果關係的訓練:互換立場的機會→增進了解 因果關係的訓練:口頭與書面報告→回饋與挑戰 * 1、BOSS战略管理 (3)竞争战略执行(P14) 将现实中企业的战略执行过程简化为填写决策纸上的决策值。具体内容见BOSS模型介绍。 每个决策值都应经过详细而周密的计算,既要考虑到本企业的预期目标,也要考虑竞争对手所可能采取的措施;既要满足当期的计划目标,也要满足企业可持续发展的要求。 战略执行要有一致性和目的性,竞赛者应当明确每个决策值所代表的意义。由于递延效果和“门槛效应”的存在,企业应当综合考虑对资源的运用,使决策执行自身具有明确的目标以体现战略。即使制定了同样战略的两家企业,也有可能由于对战略执行的不同认识而在若干期经营之后分出高下。 1、BOSS战略管理 (4)战略评估与控制(P15) 因为环境总是在变化着的,并不是完全可以预测的,总有些事前不可确定的随机因素会影响到企业经营的结果,所以战略评估和控制是有必要的。 其主要内容是在战略执行过程中和完成后,对企业的活动和业绩进行检测,比较实际业绩与期望业绩,指出正在执行和已执行的战略规划的弱点,从而使整个战略管理的过程重新开始。 在BOSS中,每期的决策完成后,经营环境都会发生较大的改变。相对于企业来说,在对前期战略执行进行评估后,新的机会和威胁又会出现,重新开始对环境的分析又将开始新一轮的战略管理。 2、BOSS战略分解 竞赛初始,基于公平性要求,各个公司的设定是完全相同的,即各个公司的资源是完全一样的。为了在以后的各期竞争中占据优势,竞赛者必须在心中勾画出公司在以后几期的大致竞争态势,将自己有限的资源投入到相关方面,即制订公司的战略。 在竞赛中没有明确目标,打哪指哪是不可能取得胜利的。有了系统、明确的战略以后,就应该将战略分解到各个部门,制订出切实可行的战术。随着竞赛的进行,各个公司将在市场上有不同的表现,竞赛者再根据不同的情况对战略的执行进行调整。 2、BOSS战略分解 (1)销售战略 ——应该最先确定的一个,但需要服务和服从于总战略 (TRUE)以销售为龙头的“拉系统”,有销售定生产,由生产定财务的资金需求 (FALSE)以生产来决定销售的“推系统” 在每期决策开始之前,参赛者应该首先查阅上期的各种报表,分析市场上各公司的表现,包括各公司在每个市场上的产品的形象、品质、售价和销量。最重要的几个数据为公司在各市场的销售潜能以及销量。 2、BOSS战略分解 (1)销售战略 销售潜能 ——决定了公司在市场上能够销售的产品数量 这个数值受公司当期及上期在各市场价格、行销费用、总研发费用、上期市场占有率、上期市场潜能递延、经济成长指数、季节指数、物价波动等因素影响。 当市场潜能大于最大可供销售量(实际仓储分配量加上仓储存量)时,超溢部分的百分之五十延至下期,其余百分之五十将可能被其他厂商抢走。而如果可供销售量大于市场潜能,将出现产品库存。 因此,要尽可能使

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