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怎样培训最有效 入职培训 怎样培训最有效 怎样培训最有效 一碗白水面，你会吃吗?如果是一碗色香味俱全的牛肉面呢 【白水面】 如果你面前放着一碗面，一碗没有盐和任何调料的白水面，你会吃吗?不会!但也有人说，我在很饿的时候可能会吃。这只是一种需求，因为很饿，所以白水面也会吃。但如果不饿，肯定不会多看一眼。 培训也如此，培训师必须要了解企业需要什么样的培训，掌握学员需要什么，也就是 饿 。只有在 饥饿 的情况下，学员才会主动想到 补 ，这种主动性不是外界强加给学员的，而是他们自己本身的需求，不管是工作的需要，还是事业发展的需要，或是思想意识的需要 正是这种需要，使得他们会主动寻求培训来获得提升。 培训公司作为一个 面食店 ，要懂得研究市场上哪些人需要 面条 ，他们需要的是什么样的 面条 ，这就是要掌握市场需求，即现在市场上哪些职位、哪些领域的人最需要培训，需要哪些内容的培训，希望有什么样风格和背景的人来给他们做培训，他们期望培训的最高收益和最低预期是什么，如何才能达到他们的预期。而不是想当然或者光凭自己的经验和主观臆断 我是这个领域的煮面专家，我煮的面条他们就一定会吃。全方位的市场调查是培训成功的第一步。 【加盐的小面】 可以肯定，在不饿的情况下，纯白水面是没有人会吃的，而如果培训师在面条中加入普通的佐料：盐、花椒、味精、酱油等，情况会怎样呢?有些人可能会说，我还是不会吃;也有人说，