管理学10卷.doc

镇 江 高 等 专 科 学 校 学年第 学期期末考试试卷 级 专业 管理学原理试卷 命题 蒋永康 审核 班级 学号 姓名 题号 一 二 三 四 五 六 总得分 阅卷人 得分 注意：务必将答案写在答题纸上，否则无效！ 一、单项选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门(???? ) ? A.软科学??????????????????????? B.硬科学 ? C.应用性学科???????????????????? D.定量化学科 2.在生产力系统中，作为独立的实体要素的是(???? ) ? A.科学???????????????????????????? B.技术 ? C.管理???????????????????????????????? D.生产者 3.需要层次论认为，人的最低层需要是(???? ) ? A.生理需要???????????????????????B.安全需要 ? C.尊重需要??????????????????????????D.社交需要 4.布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为(???? ) ? A.任务型管理方式??????????????????????? B.中间型管理方式 ? C.战斗集体型管理方式??????????????????? D.乡村俱乐部型管理方式 5.管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的(???? ) ? A.人与人的关系????????????????????????? B.人与财的关系 ? C.人与信息的关系??????????????????????? D.人与物的关系 6.人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是(???? ) ? A.道德手段???????????????????? B.道德责任 ? C.道德目的????????????????? D.道德品质 7.建立在权威与服从关系基础上，表现为一种权力支配关系的是(???? ) ? A.法律手段???????????????????? B.经济手段 ? C.行政手段???????????????? D.思想教育手段 8.具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是(???? ) ? A.传统管理??????????????????????B.现代管理 ? C.目标管理???????????????? D.组织管理 9.目标管理的基本精神是(???? ) ? A.以自我管理为中心????????????????????? B.以监督控制为中心 ? C.以岗位设置为中心????????????????????? D.以人员编制为中心 10.职能型组织结构形式的优点是实现了(???? ) ? A.管理现代化???????????????? B.管理专业化 ? C.统一指挥???????????? D.统一领导 11.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为(???? ) ? A.直式结构??????????????????????B.扁平结构 ? C.直线结构????????????? D.矩形结构 12.合理安排、使用和调配人员的基本依据是(???? ) ? A.人事选拔???????????????????? B.人事监督 ? C.人员培训????????????? D.人员考评 13.现代人事管理的基本职能是(???? ) ? A.完善人事管理制度????????????????????? B.健全人事分类制度 ? C.加强人事培训工作????????????????????? D.促进人力资源的优化 14.定期的形势报告、由下而上的定期报表等在管理信息类型中属于(???? ) ? A.作业信息??????????????????? B.协调信息 ? C.管理控制信息????????????????? D.战略计划信息 15.在管理信息系统中，信息的输出形式是(???? ) ? A.磁带、磁盘??????????????????????????? B.文字、图形（像） ? C.公文、档案??????????????????????????? D.目录、卡片 16.在财务管理中，支出管理的最基本内容是(???? ) ?