对国有企业党务公开工作的思考.docVIP

对国有企业党务公开工作的思考 　　作为中国共产党领导下的国有企业，既是国民经济的命脉，又是保证社会稳定经济发展的重要支柱，做好国有企业党务公开工作对企业党的建设十分必要，对企业健康发展有着十分重要的意义，笔者对此作了一些初浅的思考。 　　一、党务公开必须明确内容 　　首先，党组织决议、决定及执行情况。执行党的路线方针政策、上级党组织决议、决定和工作部署；本单位（部门）重要问题的决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署及落实等情况。党的思想建设情况。本单位党组织理论学习计划及落实，开展思想教育活动，党员干部教育培训计划及落实等情况。党的组织管理情况。本单位党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、评优表彰，党费收缴，保障党员权利等情况。 　　其次，领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，领导班子年度考核等情况。干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督相关制度及执行等情况。联系和服务党员、职工群众情况。听取、反映和采纳党员群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员群众切身利益重要事项等情况。党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违规党员等情况。此外，还有其他应当公开的事项。 　　二、党务公开必须规范程序 　　制定目录。各级党组织要结合实际，参照《公司党务公开目录》，制定本单位及所属党组织党务公开目录，规范公开的内容、范围、方式和时限等。实施公开。日常性公开依照公开目录进行，如有目录外需要公开的事项，应制定工作方案，报上级党组织审核同意后进行公开。收集反馈。各级党组织可通过设立意见箱、开通热线电话等形式，并有专人负责收集、筛选、整理党员群众对党务公开情况的意见和建议。党组织要及时作出处理和整改，并将结果向党员、群众反馈。归档管理。各级党组织对公开的内容、程序、方式，党员群众的意见和建议处理情况等党务公开过程中形成的信息资料应及时登记归档。 　　三、党务公开必须明确科学的方式和时限 　　（一）适宜在党内公开的，可通过党内有关文件、会议、简报等形式进行公开。健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。开展党内事务问询和党员评议等活动。按规定可以在党外公开的，可通过党务公开栏、电子显示屏、公司内网等方式适时公开。要充分利用现有媒介，结合实际，借助多种手段实施公开，还可以搭建各种平台，让党员充分发表意见、建议、质询等。公开的时限，公开的时间要与公开的内容和形式相适应。 　　（二）公开时间分固定公开、定期公开、逐段公开和即时公开。对党内法规、政策文件、工作程序等具有稳定性的内容实行固定公开，如遇修订、调整及时更新。对阶段性工作实行逐段公开。对动态性、临时性的工作，如各部门工作动态、干部考察预告、任前公示等内容，根据情况实行即时公开。对于重大和复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再一次公开。党务公开时，根据工作需要，阶段性、动态性、临时性的工作要规定最低公示时间。 　　四、党务公开工作必须制定严格的责任制度。 　　党务公开工作领导组组长职责：党务公开工作领导组组长由公司党委书记担任，对公司党务公开工作负总责。党务公开工作领导组副组长由公司党委副书记、纪委书记担任，对组长负责。党务公开工作领导组职责：研究部署公司党务公开工作；研究制订、修改完善党务公开实施方案、工作制度；研究决定党务公开工作重大事项；组织实施党务公开工作考核。党务公开工作领导组办公室职责：负责党务公开的日常事务；管理“党务公开网”、意见箱、公开电话，加强内部信息沟通，及时收集整理党务公开信息，确保党务公开信息渠道畅通；做好党务公开信息反馈工作，承办党务公开工作专题会议，听取党员群众意见和建议；负责党务公开工作各项计划、总结、考核及相关材料草拟工作，负责党务公开相关会议的通知、记录和文件、资料的发放、归档等工作；根据领导组的安排，对党务公开工作进行调查研究；完成领导组交办的其它工作。公司相关部门及基层各级党组织职责：公司党委组织部、纪委、综合办公室等相关部室和基层各级党组织要在公司党务公开工作领导组的领导下，按照公司党委党务公开实施方案的要求，及时提供真实、准确、可靠的各种数据。如发生提供依据、数据失真；误时或弄虚作假，要依据党纪党规给予部门（单位）负责人相应的处分。 　　五、党务公开工作必须执行严格的检查考核 　　（一）党务公开工作检查考核内容。 　　组织领导和制度建设：是否成立了党务公开工作领导机构；是否把党务公开工作纳入党建工作和党风廉政建设责任制；是否制定了切实可行的党务公开工作实施方案和各级