如何做好企业基层干部职工思想政治工作.docVIP

如何做好企业基层干部职工思想政治工作近几年来，由于受世界经济增速下滑和国内经济增速放缓的影响，导致国内工业企业发展困难，利润大幅下降，亏损企业不断增加，企业亏损势必会影响到干部职工的整体利益和队伍稳定。在这种新形势下，如何做好企业干部职工思想政治工作尤为重要，这对于凝聚企业合力、稳定职工队伍，进一步促进我国经济持续健康发展具有十分重要的意义。下面本人就如何围绕企业发展做好基层干部职工的思想政治工作谈几点认识。 一、坚持经常性，增强思想政治工作渗透力 思想政治工作贵在经常。只有坚持经常性，才能适应、实现新形势和新任务的要求，也才能有效的调动职工积极性，达到思想政治工作服务于企业发展的目的。为此，在坚持经常性思想政治工作中，要着重把握好以下几点，以增强思想政治工作渗透力。 第一，为基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境。提高基层领导班子素质，增强开展思想政治工作的自觉性，这是开展好经常性思想政治工作的首要环节。工作中领导班子要充分认识思想政治工作在搞好安全生产中的重要作用，具备一手抓现场一手抓思想的素质和能力，抓好“人”这一最关键的生产要素，把经常性思想政治工作作为发展建设不可缺少的一部分，把开展经常性思想政治工作的立足点统一到如何调动和保护职工的积极性上来。 第二，在实施思想政治工作中，要坚持定期或不定期进行思想工作形势分析，明确长远和当前的主要工作目标，确