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- 约 73页
- 2017-12-06 发布于重庆
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友好医院文化培训课件
友好之路培训
(暨合川友好医院医院文化起航)
2010.10
;先活跃一下
“看图说话”;“文”的本意为“在身体上刺画花纹”。文为象形字,古文字是一个正面站立的人形,胸部刻画有花纹,“纹”在身上,它标志着我们是一家人。企业文化首先解决的是一家人、一条心的问题。
;“化”字本意是“改变,变化”。 “化”为会意字,像人一正一倒,取其翻转变化之意。企业文化重要的不仅仅是纹在身上,更重要的是以文来化,化在心里,让心有变化,有共鸣。化在血液里,化在灵魂的深处,化在日常的工作和生活中 。
;文化文化,先文后化
重点在文,关键在化;这两者的根本区别在于——
“同修仁德,济世养生”的企业精神,
“修合无人见,存心有天知”的自律意识,
“以义为上,义利共生”的经营哲学,
“同心同德、仁术仁风”的经营理念、
“炮炙虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的质量观
“讲信义,重人和”的经营理念等,
这些都为同仁堂发展成为百年老店起到了至关重要的作用。 ;文化,让一支人人喊打的普通“老鼠”变成了人见人爱的“米老鼠”;行为文化的力量在于让组织里散乱、无序、随意的人群变成整齐、规范、纪律严明的队伍。
;行为文化的力量;这一勾
勾出的是一个品牌,一个文化
勾住了我们的心,
勾走了我们的兜里的钱;视觉文化的力量;理念文化
企业的心 ;企业文化之理念体系基本內容;关于企业使命;奉献健康生活;奉献健康生活——
我
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