自我绩效意识与工作效能.PPT

群我倫理與績效表現方法 講師：黃皇凱 2009.2.3 黃皇凱 講師 簡介 【現任】： ?新創能智慧互動有限公司負責人 ?高雄縣青少年關懷協會常務理事 【經歷】： ?和春技術學院兼任講師 ?新希望文教基金會執行長 ?意若思知識互動有限公司經理 ?好童年網路科技公司經理 【學歷】：國立中山大學人力資源管理碩士 【學習目標】 激勵社會化意識與自我表現之驅動力，建立與別人良性互動，讓自我順利融入群體之作法。 有效面對群體與社會，具體表現自我績效。 且被認同與欣然納受的方式，增進自我合群親和之魅力形象。 【課程大綱】 一、職場生涯的小社會與大社會概念 二、社會化意識與自我成就能力之激發 三、自我績效意識與工作效能／效率概念 四、讓自我績效表現被認知、被認同的 應有方式 壹、職場生涯的小社會與大社會概念 一、職場生涯的小社會概念︰ 善用肯定式思考法 培養肯定式思考能力 善用本身優勢轉化弱勢 1.自我肯定 內在：個性、人格特質… 外表：長相、微笑親切的臉、令人信賴的外表、裝扮… 專長：工作上的專業能力、體能、技藝、人際關係、言語、文字、電腦… 2.弱勢與缺點： 可改變：改進 不可改變：轉化與運用團隊 【肯定同儕練習】 二、職場生涯的大社會概念︰與整個職業／行業的相互關連之體認 透過資訊來瞭解所處的行職業。 機構所屬的職業或行業是更