高职学生资本占有与择业效能感的关系The relationship between Higher Vocational Students capital possession and the sense of career choice.pdfVIP

论文题目：高职学生资本占有与择业效能感的关系 专业：职业技术教育学 学位申请人：王杨菁 指导老师：陈焕章副教授 中文摘要 随着我国高等教育大众化进程的不断加快，进入劳动力市场的高校学生数量 逐年大幅度增加，而由于经济增长的缓慢，就业弹性持续降低，二元劳动力市场 的双重阻隔，出现了明显的高校学生就业难问题，面对严峻的就业形势和挑战， 对高职学校的毕业生的职业决策能力相应的要求更高，在有关职业决策的能力中， 择业自我效能感是一项非常重要的能力，它是指决策者在进行职业决策过程中对 自己完成各项求职任务所必需的能力的自我评估或信心。择业效能感决定着高职 学生职业选择的范围和对职业的态度。低择业自我效能感会使得高职学生在求职 就业过程中出现消极等待和就业准备不足等问题，同时会有回避自我、回避就业 的倾向，认为自己没有能力胜任职业；高择业自我效能感在求职过程中有更强烈 的意愿去探索和努力，从而职业选择范围更广。择业自我效能感将会影响学生的 求职过程及其职业生涯是否成功。 社会学家布尔迪厄认为人的行为和认知不能只通过自省获得，而是主客观相 互作用的结果，不仅要看在社会场域中的位置，还要衡量社会资本、文化资本的 数量与质量等。因此提出资本的概念。对于高等职业学校的学生，学校