中小学教师法律竞赛的单选题精选.doc

31、 题型：单选题 分值：2 下列哪项权利既属于权利又属于义务？ 选项1: 选举权和被选举权 选项2: 言论自由权 选项3: 教育权 选项4: 人身权 32、 题型：单选题 分值：2 根据现行规定，对人事争议，当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起（ ）内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。 选项1: 一年 选项2: 60日 选项3: 90日 选项4: 半年 33、 题型：单选题 分值：2 下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故？ 选项1: 地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的 选项2: 学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的 选项3: 在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的 选项4: 学生自杀、自伤的 34、 题型：单选题 分值：2 根据《高等教育法》的相关规定，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分是高等学校（ ）的职权之一。 选项1: 教务处 选项2: 学生工作处 选项3: 校长 选项4: 人事处 35、 题型：单选题 分值：2 根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面： 选项1: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准 选项2: 具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力 选项3: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准 选项4: 具有良好的身体素质和心理素质 36、 题型：单选题 分值：2 下面哪一项不是行政处罚的原则 选项1: 公序良俗原则 选项2: 处罚法定原则 选项3: 惩罚与教育相结合原则 选项4: 一事不再罚原则 37、 题型：单选题 分值：2 根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形： 选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的 选项2: 严重违反用人单位的规章制度的 选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 选项4: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 38、 题型：单选题 分值：2 我国《反不正当竞争法》第9条规定：“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以（ ）为主要判断标准。 选项1: 法官的认识 选项2: 消费者自身的认识 选项3: 相关公众的一般认识 选项4: 专业人士的认识 39、 题型：单选题 分值：2 依据《教师资格条例》第19条的规定，下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形： 选项1: 被剥夺政治权利的 选项2: 弄虚作假、骗取教师资格的 选项3: 品行不良，影响恶劣的 选项4: 侮辱学生，影响恶劣的 40、 题型：单选题 分值：2 高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案？ 选项1: 乡（镇）级 选项2: 县级 选项3: 市级 选项4: 省级 41、 题型：单选题 分值：2 公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种： 选项1: 协商 选项2: 调解 选项3: 诉讼 选项4: 劳动仲裁 42、 题型：单选题 分值：2 虚假宣传行为属于下列哪种行为？ 选项1: 侵权行为 选项2: 不当得利行为 选项3: 不正当竞争行为 选项4: 违约行为 43、 题型：单选题 分值：2 行政部门评审组织为职务评审委员会，由（ ）相关部门领导。 选项1: 国务院 选项2: 地级 选项3: 县级以上 选项4: 省级 44、 题型：单选题 分值：2 学生受到处分向学校提出申诉，学校应当在接到申诉之日起（ ）个工作日内做出复查决定？ 选项1: 5 选项2: 10 选项3: 15 选项4: 30 45、 题型：单选题 分值：2 根据《中华人民共和国行政处罚法》关于行政处罚程序的规定，在作出行政处罚决定过程中，行政主体要保障相对人的权利中不包括 选项1: 陈述权 选项2: 抗辩权 选项3: 申请复议权 选项4: 请求国家赔偿权 46、 题型：单选题 分值：2 当事人在收到《教育行政处罚告知书》后（ ）天内，有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。 选项1: 一个月 选项2: 15日 选项3: 10日 选项4: 7日 47、 题型：单选题 分值：2 侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是： 选项1: 生命健康权 选项2: 名誉权 选项3: 一般人格权 选项4: 荣誉权 48、 题型：