企业经营管理人员法的律知识概述(上).ppt

(上);第一章 导论;二、社会主义市场经济体制的法制基础 1、市场主体法律制度 2、财产法律制度 3、市场规制法律制度 4、宏观调控与综合管理法律制度 5、劳动与社会保障法律制度 6、经济纠纷处理法律制度 三、社会主义市场经济法律体系 在诸种法律部门中，与社会主义市场经济关系最直接、最密切的有民商法、经济法与保障法;第二节 企业依法经营管理的必要性;第三节 全面提高企业依法经营管理水平;第二章 企业组织法律制度;第三章 企业经营法律制度;第一节 合同法律制度;合同的特征： 　 ① 平等主体之间的民事关系。 　 ② 合同以产生、变更或终止民事权利义务关系为目的。 ③ 合同是当事人意思表示一致的协议。 ④ 合同双方当事人的珐琅彩地位平等。;（二）合同的种类 1、根据合同当事人双方权利义务的分担方式，分为双务合同和单务合同。 2、以当事人之间的权利义务是否互为对价，分为有偿合同和无偿合同。 3、根据法律是否要求合同必须具备一定的形式和手续为生效要件，分为要式合同和不要式合同。 4、根据合同的成立是否以交付标的物为要件，分为诺成合同和实践合同。 5、根据法律上有无规定一定的名称，分为有名合同和无名合同。 6、根据合同之间的关系，分为主合同和从合同。;二、合同的订立;1、要约：是指希望和他人订立合同的意思表示。 （1）要约应具备的条件 ① 要约必须由特定的当事人作出。② 要约须向相对人发出。③ 要约须以订立合同为目的。④ 要约的内容必须具体、确定。⑤要约须表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。 ;（2）要约邀请 　 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。 要约邀请是合同的准备阶段，没有法律约束力，但商业广告的内容符合要约的规定，则视为要约，如悬赏广告。 ;2、 承诺：受要约人完全同意要约的意思表示。承诺一经作出，并送达要约人，合同即告成立。 （1）承诺应具备的条件 　　承诺必须由受要约人向要约人作出；承诺的内容必须与要约的内容相一致，否则视为新要约；承诺必须在有效期内作出。 ;（二）合同的形式 合同的形式是指当事人达成协议所采取的形式，是合同内容的外部表现形式。 （1）书面形式——指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。 采用书面形式的最大优点在于合同内容即当事人的意思表示已经形成文字，双方当事人的权利义务已经确定，便于分清责任。 ;（2）口头形式——指当事人只用语言为意思表示，而不用文字表达合同内容的形式。 一旦发生纠纷，当事人必须举证证明合同的存在及合同的内容，但发生纠纷时难以取证，不易分清责任。 （3）其他形式 比如：推定形式和默示形式等。 ;（三）合同的内容 合同内容即合同的条款，合同一般包括以下条款： ①当事人的名称或者姓名和住所； ②标的，即合同双方当事人权利和义务所共同指向的对象； ③数量 ④质量 ⑤价款或者报酬 ⑥履行期限、地点和方式 ⑦违约责任 ⑧解决争议的方法 ;（四）格式条款问题 格式条款是指当事人为重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。 ①对格式条款的解释——《合同法》提出了两种解释方案： （1）对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。 （2）对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。 ;②格式条款的无效： （1）造成人身和财产的重大损失的免责条款 （2）免除提供格式条款一方当事人责任、加重对方责任、排除对方当事人主要权利的条款。;（五）缔约过失责任 缔约过失责任是指当事人在订立合同过程中，因违背诚实信用原则致使合同不能成立，给对方造成损失时应承担的法律责任。 构成缔约过失责任的构件要求是：①有信赖利益损失的存在； ②行为人违反法定附随义务，且有过错； ③缔约过失行为与损失之间有因果关系。;当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成的损失的，应当承担损害赔偿责任： 　　① 假借订立合同，以损害对方利益为目的，恶意进行磋商。 　　②?故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。 　　③?违反保密义务，泄漏或者不正当使用对方提供的商业秘密。 ④ ?有其他违背诚实信用原则的行为。 ;三、合同的效力;合同生效必须具备以下要件： ①订立合同的主体合法； ②当事人的意思表示真实； ③合同的目的、内容合法； ④在法律有特别规定的情形下，形式合法。 ;（二）合同无效的情形 概念：是指已经订立但因欠缺生效条件而不发生法律效力的合同。 种类：无效合同分为全部无效和