无限成长 创造非凡〉莫—沃尔玛的人力资源管理.pdf

维普资讯 冤纛戒长 创造非凡 沃尔玛的人力资源管理 文，王丹采访，陈斌 沃尔玛。这个从2001年起连续四年荣鹰全球 500强企业之首的零售业 “巨无霸”。始终将员工视 为最大财富。通过不懈努力搭建起 “留住人才、发晨 人才、吸纳人才 (Keep。Grow。Getr’的人力资源 管理平台。让员工在沃尔玛的助推下无限~t-E,掘宥 创造非凡的机会和力量。由此。沃尔玛也I皇；次被冠以 卓“越鹰主”、最“其员工成长价值企业”、量“受赞赏 公司”和 “大学生最佳雇主”等称号。 沃尔玛jlt晨筒史 · · · 1962年 ·山姆 ·沃尔顿创建公司。在美国阿肯色州罗杰斯城开办第一家沃尔玛百货商店。 · · · 1969年 ·沃尔玛百货有限公司成立。 · · · 1972年 ·沃尔玛公司股票获准在纽约证券交易所上市。 · · · 1983年 ·第一家山姆会员商店在美国俄克拉荷马州的中西部市成功开设。 · - · 1987年 ·沃尔玛卫星网络建成，成为美国最大的私有卫星系统。通过这套系统。沃尔玛实现了对全 球所有分店的实时监控。大大提高了物流配送效率。 ···1988年-首家沃尔玛购物广场在密苏里州的华盛顿开业。 · · · 1990年 ·沃尔玛成为美国第一大零售商．一年后开始拓晨海外市场。 ·‘·1996年 ·沃尔玛中国有限公司在深圳成功开设了亚洲第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。 ···2000年 ·在 《财富》杂志的 “全球最受尊敬的公司”中排名第五。 ‘‘2001年 ·以年度总收入2198．12亿美元成为 《财富》杂志 世“界500强企业”第一名。并连续四 年荣登榜首。 … … … … … … … … … … … … … … … … … _ 截至2006年12月底，沃尔玛已经在中国34个城市开设了71家门店。拥有员工36000棠人。1O年 来。沃尔玛将其丰富的零售经验、先进的管理技术和全新的经营理念z31A~=国，谋求与本地零售商的共同 发展，“天天平价”、“一站式购物”等理念和仓储式会员制的营运方式也得到了政府的充分肯定和广大消 费者的青睐。 维普资讯 销售和减价情况，便他们殷时了解本店的经营状 况，从而更加明确自己的职责与努力方向。山 姆 一沃尔顿曾说- “当磊到其个部门经理 自豪地 向我汇报她的各个指标情况，并告诉我她打算在 下一年度夺取筻一名时，没有什么比这更令人欣 慰的了。如果管理者真王致力