教师任用合同书1.docVIP

教师?任用?合同?书 ? 教?师任?用合?同书? 教?师任?用合?同书? 聘?用单?位：?__?__?__?__?_受?聘人?：_?__?__?__?__?依据?《_?__?__?__?__?》和?《_?__?__?__?__?》文?件精?神及?有关?人事?政策?、法?规，?经_?__?__?__?__?人民?政府?常务?会研?究决?定，?在教?育系?统试?行新?教师?任用?合同?制。?聘用?单位?与受?聘人?员按?照自?愿、?平等?的原?则，?签订?此任?用合?同书?并共?同履?行如?下条?款。? ? ? ?一、?聘用?单位?聘用?受聘?人员?为_?__?__?__?__?学校?教师?，从?事_?__?__?__?__?学校?教育?教学?工作?，聘?用期?限为?三年?，自?__?__?__?__?_年?__?__?__?__?_月?__?__?__?__?_日?起，?至_?__?__?__?__?年_?__?__?__?__?月_?__?__?__?__?日止?。 ? ? ? ?二、?在聘?用合?同期?内，?受聘?人员?享受?公办?教师?一切?待遇?，聘?用合?同一?经解?除，?即终?止聘?用期?内的?一切?待遇?。 ? ? ? ?三、?聘用?期内?，受?聘人?员按?照聘?用单?位制?定的?岗位?职责?履行?义务?，完?成_?__?__?__?__?学校?教育?教学?工作?任务?目标?。 ? ? ? 四?、受?聘人?员在?聘期?内不?得到?其它?学校?应聘?，否?则视?为自?行终?止合?同。?聘用?合同?期满?，根?据考?核情?况和?被聘?教师?个人?意愿?，可?以在?原聘?用单?位续?签合?同，?也可?到县?内缺?编的?其它?农村?中小?学应?聘。? ? 五?、聘?用合?同期?内，?受聘?人员?出现?下列?情形?之一?者，?聘用?单位?可以?解除?聘用?合同?。1?、不?能按?时完?成工?作任?务目?标，?给学?校工?作造?成严?重损?失的?；2?、不?服从?聘用?单位?工作?安排?的；?3、?严重?失职?，对?学校?利益?造成?重大?损害?的；?4、?不能?认真?履行?本岗?位职?责，?违反?工作?纪律?或其?它规?章制?度，?品行?不端?，师?德修?养差?经教?育仍?不改?正，?在校?内及?社会?上影?响很?坏者?；5?、年?度考?核不?合格?的；?6、?被依?法行?政拘?留、?刑事?拘留?或劳?动教?养的?；7?、患?病或?非因?公负?伤，?医疗?期满?仍不?能从?事原?工作?，又?不服?从另?行安?排适?当工?作的?；8?、受?聘人?连续?旷工?15?天或?一年?内累?计旷?工3?0天?以上?的；?9、?法轮?功习?练者?。 ? ?六、?下列?情形?之一?者，?受聘?人员?可以?要求?聘用?单位?解除?聘用?合同?。1?、聘?用单?位不?能履?行聘?用合?同；?2、?经聘?用单?位同?意，?受聘?人员?升学?、应?征入?伍、?调出?绥中?县教?育系?统到?其他?单位?工作?。 ? ?七、?聘用?双方?都应?认真?履行?合同?约定?，任?何一?方违?反合?同约?定，?都要?承担?违约?责任?，造?成经?济损?失的?，应?按实?际损?失承?担经?济赔?偿。? ? ?八、?此合?同一?式四?份，?聘用?单位?、受?聘人?、县?教育?局、?县人?事局?各留?存一?份。? ? ?九、?此合?同由?聘用?单位?与受?聘人?员签?订后?，经?__?__?__?__?_教?育局?、县?人事?局审?批后?生效?。聘?用单?位（?签章?）：?__?__?__?__?_ ?受聘?人员?（签?章）?：_?__?__?__?__?__?__?__?__?_年?__?__?月_?__?_日? _?__?__?__?__?年_?__?_月?__?__?日影?视剧?临时?演员?聘用?合同? 合?同编?号：?__?__?__?__?_甲?方：?__?__?__?__?_法?定住?址：?__?__?__?__?_法?定代?表人?：_?__?__?__?__?职务?：_?__?__?__?__?委托?代理?人：?__?__?__?__?_身?份证?号码?：_?__?__?__?__?通讯?地址?：_?__?__?__?__?邮政?编码?：_?__?__?__?__?电话?：_?__?__?__?__?电挂?：_?__?__?__?__?传真?：_?__?__?__?__?帐号?： ?总经?理聘?任合?同 ?甲方?：_?__?__?__?__?法定?代表?人：?__?__?__?__?_乙?方：?__?__?__?__?_为?搞好?甲方?经营?管理?，经?甲乙?双方?充分?协商?一致?，就?甲方?聘任?乙方?的有?关事