- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新员工考核评语范文
新员?工考?核评?语范?文
?
员?工评?语 ? 新?员工?考核?评语?范文?
新?员工?考核?评语?范文?
1?、良?好的?个人?形象?和素?养,?专业?技能?或业?务水?平优?秀,?为公?司利?益不?计个?人得?失,?对本?职工?作兢?兢业?业,?锐意?进取?,为?公司?员工?树立?良好?形象?并起?到带?头作?用;?为公?司创?造出?较好?的企?业效?益或?社会?效益?。
? ? 2?、良?好的?个人?形象?和素?养,?专业?技能?或业?务水?平优?秀,?为公?司业?务创?造更?多机?会和?效益?,受?公司?客户?及合?作企?业好?评,?为公?司创?造出?较好?的企?业效?益或?社会?效益?;工?作认?真负?责,?积极?主动?,服?从整?体安?排,?爱岗?敬业?,乐?于助?人,?与同?事相?处融?洽,?业务?知识?扎实?,业?务水?平优?秀,?能带?动东?区的?给为?同事?积极?工作?,胜?任东?区大?区经?理工?作;?工作?出色?,业?务熟?悉,?为我?们成?立起?榜样?。
? ? 3?、工?作认?真负?责,?积极?主动?,服?从整?体安?排,?爱岗?敬业?,业?务知?识扎?实,?业务?水平?优秀?,与?北区?各位?经理?相处?融洽?,树?立榜?样,?胜任?北区?大区?经理?工作?;人?品端?正、?做事?塌实?、行?为规?范、?对待?所负?责区?域进?行有?效指?导,?并提?出建?设性?意见?;高?度敬?业,?表现?出色?。
? ? 4?、工?作认?真刻?苦,?服务?态度?非常?好,?使经?理在?xx?xx?x的?时候?没有?后顾?之忧?;工?作积?极,?热情?周到?,有?一定?的领?导能?力,?专业?技能?业务?水平?优秀?,业?务水?平也?在不?断提?高,?关心?每一?位合?鑫人?,是?我们?大家?学习?的榜?样;?能胜?任本?职工?作,?爱岗?敬业?、乐?于助?人,?与同?事相?处融?洽,?服从?整体?安排?,对?本职?工作?兢兢?业业?,锐?意进?取,?起榜?样作?用,?为我?们树?立良?好形?象。?
? ?5、?工作?热情?高;?人品?端正?、德?行优?良、?自身?修养?较高?、对?待客?户诚?信;?对待?工作?严谨?、处?处为?公司?考虑?,能?够虚?心接?受同?事给?予的?建议?并改?正;?学习?进步?较快?、受?到大?多数?客户?的好?评。?
? ?6、?工作?认真?负责?,爱?岗敬?业,?服从?整体?安排?,形?象良?好;?对本?职工?作兢?兢业?业,?锐意?进取?,乐?于助?人,?关心?同事?,与?同事?相处?融洽?,善?于合?作,?起带?头作?用。?
? ?7、?优秀?的业?务水?平,?为公?司创?造出?较好?的企?业效?益,?与同?事相?处和?谐。?
? ?8、?工作?认真?负责?,积?极主?动,?能完?全胜?任本?职工?作,?爱岗?敬业?,乐?于助?人,?与同?事相?处融?洽,?善于?合作?。
? ? 9?、对?本职?工作?兢兢?业业?,锐?意进?取,?起到?带头?作用?。 ?成长?员工?
? ?1、?勤恳?务实?,善?于学?习,?对本?职工?作兢?兢业?业,?注重?个人?成长?;工?作成?绩进?步大?,业?绩发?展迅?速,?或有?效改?进自?己的?工作?方式?,从?而在?工作?中收?到良?好效?果;?悟性?较强?,能?很快?适应?新的?岗位?,在?新的?业务?区域?可以?立即?开展?工作?;能?随时?根据?工作?需要?调整?工作?方法?和端?正心?态,?不断?反思?自己?,注?重个?人成?长;?能在?业余?时间?精专?业务?知识?,提?高工?作能?力;?悟性?高,?工作?认真?勤奋?,吃?苦耐?劳,?进步?很快?,在?新人?中起?到了?榜样?作用?。
? ? 2?、该?同事?今年?工作?成绩?进步?大,?工作?认真?,业?务知?识扎?实,?业绩?发展?迅速?,工?作态?度端?正,?遵守?公司?规章?制度?,能?积极?完成?公司?的任?务。?
? ?3、?办事?方法?有改?进,?工作?有进?步,?该员?工做?事情?踏踏?实实?、做?人本?分,?能够?虚心?接受?市场?招商?经理?的建?议,?努力?学习?不足?之处?;大?力开?发所?负责?区域?的空?白品?种,?并积?极和?经理?进行?各种?环节?的沟?通;?在x?x年?x月?份进?步异?常迅?速;?对待?工作?兢兢?业业?,处?处为?公司?考虑?,不?记个?人得?失;?
? ?4、?工作?认真?,积?极勤?奋,?进步?很快?。在?短时?间内?掌握?工作?要点?,在?内勤?中起?了榜?样作?用。?
? ?5、?今年?完成?了公?司制?定的?任务?,态?度端?正
? ? 6?、工?作上?勤勤?恳恳?,任
文档评论(0)