一线主管的心态.pptxVIP

一线主管的心态;态度决定高度！;关于心态和态度的警句名言：;1、同一批学生进同一个岗位，多年以后 ---- 有些人被迫离开/有些人仍旧做着同样的工作 ---- 有些人却在不断地进步，在单位里成为不可或缺的人物。 是什么使一些人平庸，而使另一些人优秀?;也许你并不喜欢眼下的工作，但当初，是你主动应聘到了这家公司； 或者，是你托了关系好不容易才挤进了这家单位。 你的历史，全是你自己写成的。 --- 你忠于企业，就会被企业所重视；你踏实肯干，就会被视为主力干将；你能以 进取精神和工作热忱感染周围的人，你就能被众人所推崇。 --- 相反，如果你像奴隶在主人的皮鞭督促之下工作，就是被动的而非主动的； 如果你厌恶你的工作，只觉得其为一种苦役，总是马马虎虎、得过且过地对待， 那你就只能永远在一个不重要的岗位上充当一个可有可无的角色。 ;第一、理解态度;什么是态度？;向上的、进取的； 乐观的； --- 当你乐观时，觉得一切会很顺利，你就传达出一种积极的态度，人们通常也会做出友好的反应。 创造性的、有希望的。 悲观是乐观的天敌，它导致你的消极态度。成功者就是那些能迅速恢复 积极态度的人。 我是我认为的我！ ;积极态度是一种思维方式的外在表现 --- 这种思维方式考虑积极的事情。 --- 它是一种心态，偏向于创造性活动而不是枯燥乏味；偏向于欢乐而不是悲伤； 偏向于希望而不是绝望。 积极态度只有通过有意识的努力，才能够得以维持。 --- 如果一个人的精神状态被某事推向了消极的方向，积极的人知道，为了复原，必须进 行调整。你越是能专注于环境的积极因素，就越能容易保持积极。 --- 每个人都会遇到挫折，都可能会陷入消极之中。当发生这种情况，你所面临的挑战就是：迅速利用态度调整技巧使自己复原，恢复积极态度。;Company Confidential;当消极的事情进入我们的生活时，应该立刻把问题翻个面，寻找在另一面上存在的任何幽默之处。幽默感是一种态度上的品质（精神重心），他会使你能想到事情轻松的方面。 如果你对待生活太严肃，生活就会把你拖跨。大多数事情都不会带来世界的??日，如果你学会嘲笑人类所处的困境，生活就会变得容易些。当情况太艰难，“不妨装装小丑”; 美国前总统里根，在任初期，有一次被枪击重伤，子弹穿入胸膛，情况危急。 在生命交关的当头，里根对赶来探视的太太的第一句话竟是：“亲爱的，我忘记躲开了。”美国民众在得知总统在身受重伤时，仍能不忘幽默本色，康复应指日可待，因此也稳定了可能因总统受伤而动荡的政局。 生活中常会有令人措手不及的事发生，如果我们能在严肃中加点幽默，便能在危机中展现智慧，所以，用幽默来妆点人生，快乐、智慧便永相随。;充分利用畅销产品——不要去推销滞销商品而把自己搞得产。 发挥你积极因素（成功因子），处理你消极因素（失败因子）。 发挥成功因子的建议： --更多地考虑你的成功因子； --更多地谈到你的成功因子； --通过享受成功因子来奖励自己。; 简单的心态使你能接受和欣赏生活中的简单快乐。 把自己从复杂状态中释放出来！眼不见，心不烦！简单即美丽。;几乎每个人，包括那些态度积极的人，都可能会为某个难相处的老板工作，度过一段 艰难的时光。事情不可往坏处想，如果常常想着不好的事情就会使你产生强烈的消极 意识。必须设法使你与消极因素隔离开来。 下面是6个不同的人处理此类局面的办法： 与人交谈，倾诉问题。 把精力投入到一件与问题不相干的工作。 用笑声来摆脱。 把问题交给上帝。 改变自己的环境。 如果适应了，对自己未来的成长受益无穷。; 每个人小时候都会害怕黑暗。。。妈妈说：“别害怕，我就在你身边。”。。。。 当你把自己的积极态度给予他人时（分享），就会创造一种共生关系。接受方会感觉很好，而你也会如此。你可以靠给予他人积极态度来保持积极。 每个人在与他人分享积极态度时，都让成功因子得以发挥作用。尤其在给予者自身很艰难的时候，效果会最好。 热忱常能由一个人传染给另外一个人，但要是自己本身没有热忱，就不可能引发别人的热忱。; 。。。发现一个崭新的你，让自己的感觉更好！ 保持良好自我形象的建议： 充分运用会使你成功的特征——头发、微笑、眼神等； 在修饰上进行改进——只要还有改进的余地。;Company Confidential; 你的积极态度最为他人欣赏的场所，莫过于工作场所。 ---- 对许多同事来说，他们所做的也许并非自己喜欢的事情。与一个积极的人在一起，会使工作显得愉快一些。 ---- 一些同事的私人生活极其困难。他们希望在工作的地方找到积极乐观的人，帮助自己一些麻烦事。 ---- 主