核安全法规简介之五运行09.pptVIP

三、人员资格和培训 营运单位必须保证所有要执行安全相关任务的人员充分了解核动力厂及其安全设施并具有相关能力（例如监督管理能力），以正确地执行其任务并对安全给予应有的注意。 营运单位必须保证执行安全相关任务的外部人员的资格和培训充分适合其所履行的职责。 培训大纲必须规定对运行人员进行定期考核及定期再培训。 三、人员资格和培训 核动力厂管理者（厂长或经理）对核动力厂人员的资格负责并必须以必要的资源和设施支持培训部门。中层管理者和值班长必须对其下属人员的能力负责。 在决定培训需要和保证培训考虑运行经验方面，他们必须参与意见。管理者和值班长必须保证生产的需要不会妨碍培训大纲的实施。 根据其工作任务及职责，对各类人员必须制定好相应的初始培训和再培训大纲，培训大纲的内容应当是系统的。培训大纲必须促进受培训人员注意安全问题。 三、人员资格和培训 必须使用有代表性的模拟装置来进行培训。模拟机培训必须把运行状态和事故工况的培训结合起来。 核动力厂人员必须接受处理超设计基准事故的教育。对运行人员的培训必须保证他们能熟悉超设计基准事故的征兆和事故管理规程。 四、核动力厂调试 必须在国家核安全监管部门批准首次装料后，营运单位才可以首次向堆芯装载核燃料，进行带核燃料的调试。此项批准是在安全分析报告及调试大纲等文件的基础上进行的。调试大纲必须能保证提供建造的设施已满足设计要求并符合安全要求的证据。在运行人员的参与下，调试大纲必须尽实际可能地确认运行规程的有效性。 四、核动力厂调试 调试大纲必须满足营运单位的目标，包括安全目标，并获得国家核安全监管部门的认可。调试大纲的实施情况应分阶段进行审查。在完成对前阶段调试试验结果的评价和监查，并确认已实现了全部目标和满足了全部核安全管理要求之后，才允许进行下一阶段的调试试验工作。 必须明确地规定调试过程中的权力和责任，并落实到进行工作的人员。必须明确规定和正确管理在调试中涉及的各组（如设计、建造、承包商、调试和运行组）之间的接口。在把部件、系统和有关记录从建造组移交给调试组以及从调试组移交给运行组时，必须按规定进行交接。 四、核动力厂调试 只有在完成营运单位和国家核安全监管部门认为必需的全部运行前试验，并且试验结果获得营运单位和国家核安全监管部门两者的认可后，才允许进行初始装料。 只有在完成营运单位和国家核安全监管部门认为必需的全部试验，并且试验结果获得营运单位和国家核安全监管部门两者的认可后，才允许反应堆临界及初始功率提升。 四、核动力厂调试 在调试的各阶段，营运单位必须履行其全部的职能。这些职能必须包括如下的责任：管理、人员培训、辐射防护大纲、废物管理、记录的管理、防火安全、实物保护和应急计划。 五、核动力厂运行 1.运行限值和条件 为保证核动力厂运行符合设计要求，营运单位必须制定包括技术和管理两个方面的运行限值和条件。运行限值和条件必须反映最终设计，并必须在核动力厂运行开始之前经国家核安全监管部门评价和批准。运行限值和条件必须包括对各种运行状态（包括停堆在内）的要求。运行限值和条件还必须包括运行人员应采取的行动和应遵守的限制。包含运行限值和条件的有关文件都必须备在控制室供控制室人员使用。 五、核动力厂运行 运行限值和条件必须作为营运单位运行核动力厂的一个重要依据。对运行负有直接责任的运行人员必须熟练掌握运行限值和条件，并保证遵守。 运行限值和条件可以分为以下几类： 1)安全限值； 2)安全系统整定值； 3)正常运行的限值和条件； 4)监督要求。 五、核动力厂运行 2.运行指令和运行规程 必须制定全面的管理程序，管理程序包括制定、完善、验证、验收、修改和注销运行指令及运行规程（以后统称运行规程）的规则。 严格地遵守书面的运行规程必须是核动力厂安全政策的根本要素之一。 五、核动力厂运行 3.堆芯管理和燃料装卸 营运单位必须负责并组织有关堆芯管理和厂区燃料装卸的全部活动，以保证燃料在反应堆中的安全使用及其在厂区转移和贮存期间的安全。必须制定措施，以保证反应堆所装载燃料的设计和富集度与国家核安全监管部门所批准的相符合。 六、安全重要构筑物、系统和部件 的维修、试验、监督和检查  营运单位必须制定并实施安全重要构筑物、系统和部件的维修、试验、监督和检查的大纲。该大纲在装料前必须完成并可供国家核安全监管部门查阅。维修、试验、监督和检查大纲必须考虑运行限值和条件以及其他适用的核