区域市场管理(魏庆老师).pptxVIP

区域市场管理;课程结构;模型概述;有无模型区别;区域增量模型;1、提量方法;1、向经销商要销量;1、经销商相关数据分析：寻找潜力经销商;2、管理要事：观念、选择、谈判、日常拜访生意回顾、人员考核、政策激励;3、两把尺子、七个刻度;1、合作意愿;2、经销商实力;2、向产品组合要销量;3、向渠道要销量;4、向价格秩序要销量;5、向打击窜货要销量;6、向终端要销量;7、向打击竞品要销量;8、向提高人员效率要销量;9、向促销要销量;2、改善经销商直接利润;1、4P;1、控制价盘（管理经销商出货价）;2、增加经销商销量（挖坑、找事、念经、算账、补贴、拿单）;3、产品;1、单品突破;2、推新品;3、产品结构开源;4、经销商哭没钱了怎么办;4、渠道;5、价差;6、缩短层级-单品;7、厂家保障;8、改善经销商资金周转 （经销商挣的是毛利周转率）;2、增加网点覆盖;3、弥补空白渠道;1、利诱;2、威逼;3??管理扶持;1、仓库管理;2、配送管理（配送图）;3、财务管理;4、团队管理;1、会议管理;业务员拜访;内务管好;考核方案：员工永远做你考核的，不做你希望的;5、市场管理;1、老板报表;1、晨会数据;1、晨会数据 (2);2、实时警报;3、毛利分析;4、多维数据分析思维;2、司机管理;1、经销商人员分类;1、经销商人员分类 (2);2、经销商司机常出的问题;3、经销商如何考核司机;1、把人管好;2