公文写作讲座,公文写作培训师戴愫老师的云中协作倒部门墙,造舒适云.pptVIP

云中协作——倒部门墙，造舒适云 跨文化培训专家:戴愫老师 本课程将“跨部门协作”比作“云中协作”。因为，云，处在高空，飘忽不定；跨部门协作是高风险的，效果也是难以预测的。如果协作成功，公司会嬴个大满贯，如果协作失败，全盘皆输。为了让跨部门合作成功，我们要造舒适云，让员工在协作中有安全感、认同感、满足感，从而主观上乐意协作。 跨文化培训专家:戴愫老师 课程分三个层次：首先，宏观上，公司如何上下一致共同堆建“协同文化”大舒适云，课程会介绍一系列完整的工具和方法。其次，微观上，当我们进行一对一的跨部门协同对话时，怎样为这个对话造舒适云；课程会介绍六个步骤，这是高度个人化的技能。最后，退一步讲，当我们还没有成功造好舒适云时，也就是说，当公司的协同文化还没建设好时，我们应当怎样用制度和流程来保证跨部门协作的进行。 跨文化培训专家:戴愫老师 版块一：共同堆建“协同文化”大舒适云 1. 了解、尊重、鼓励各部门的亚文化 1）硬汉、胆识型文化（the tough-guy, macho culture） * 高风险、快回馈，如市场部门 * 行为特征 * 与其协作的策略 跨文化培训专家:戴愫老师 2) 努力工作/尽情玩乐型文化（the work hard, play hard culture） * 低风险、快回馈，如销售部门、制造部门 * 行为特征 * 与其协作的策略 跨文化培训