我们才上路！.PDFVIP

（第 201425期） 我们才上路！ 撰稿：贾俊 南京分公司 喜讯！日前，南京分公司与盱眙农商行顺利签署了趋势网络安全产品采购合同！ 盱眙农商行是江苏淮安地区业务规模最大、服务领域最广、机构人员最多的银行，同时是淮安和江苏 金融的重要组成部分。2013 年度，荣获新华日报社、新华社《财经国家周刊》、南京大学、江苏省社科院 联合授予的“江苏最佳惠农商业银行”称号，被表彰为中国地方金融“十佳成长性银行”，同时也是我司在江苏 农信体系下的第一个用户。 此次项目主要是针对 APT 攻击，做到威胁提前发现，对网络中异常的流量、访问、连接进行分析、 归纳整理。根据客户的实际需求，我公司最终向其推荐了趋势科技 TDA 产品。测试机器于 7 月份放在用 户系统中测试，经过三个月的测试，趋势科技威胁发现设备 TDA 平台涵盖了最终用户、服务器、网络三 个层面的防护，完全满足上述需求。用户对我们推荐的产品非常认可，设备已于 11 月安装调试结束。 通过这次项目的合作，用户 对公司的规模，技术实力，口碑 也有了进一步的了解，科技创新 部领导愿意做我们的桥头堡，向 其他农商行介绍、推荐我公司， 便于我们更快的深入该领域。顺 势是眼光，取势是目的，做势是 行动。虽然，目前只有这一家农 商行是我们的客户，这说明我们 才上路，今后还有很多的事情要做，但我们相信，在左总和陈总的带领下，又有很好的客户关系，结合公 司优势，今后会有更多的江苏地方农商行及其他银行成为是我们用户。 无冥冥之志者,无昭昭之明;无惛惛之事者,无赫赫之功，既然上路了，那就全力奔跑吧，加油，新思维！ 1 （第 201425期） 公司来了个新员工 Sala 是北京大学毕业的 90 后，不仅人长的漂亮，还写了一手好字，在宝洁中国的面试中，过关战将 经过 5 个多月的努力终于成了宝洁中国的一名管培生！跟所有的管培生一样，Sala 被派到各个部门去轮岗, 宝洁 HR 会根据轮岗的情况，Sala 被公司寄予厚望， 被当成未来的商业领袖进行重点培养。 第一个月，Sala 被分配的岗位是前台，同时分 配到前台的还有另外一个管理培训生 Lisa，她们都 在前台的岗位上兢兢业业地工作。 一个月之后，HRD 召开例行的周会，每个管理 培训生都要提交一份自己的工作报告，和 Sala 一 起被派到工作岗位的 Lisa 提交的报告是这样的：前 台的工作让我更了解公司，增加了我对公司的自豪 感和荣誉感；通过这一星期的工 作，我学到了待人 接物的很多礼仪。Lisa 的报告谦虚而友好，赢得了 大家的掌声。 然而 Sala 在报告中经验这样写道：通过这一 星期的工作，我发现目前的前台工作还有许多的不足。 第一是沟通模式不符合中国国情：作为一家在中国开办的外资公司，我们采用的先用英文问候再说中 文 的方式是不妥的，因为打投诉电话的顾客 或者下游供应商不一定都懂英文，所以一开始说英文会让大 家有一种距离感，建议先说一遍中文再说一遍英文。 第二是人力资源的浪费：两个人同时做前台也是一种资源浪费，两个人都坐在前台互相不理会显得很 不礼貌，难免会说话，这样给人的 印象是前台总在聊天或交头接耳，而且两个人一起在前台工作的时候 容易造成责任不明、相互推诿的状况。 建议前台保持一个人，另一人机动轮岗， 当前台中途要离开的时候，另外一个人可以接替上来……” Sala 的汇报引发了大家的集体沉默 行政主管觉得自己的工作权威受到了挑战， 给 Sala 打了一个比较低的测评分，大家觉得 Sala 是一