十二五期间党建工作形势分析-山东海事局.DOCVIP

“十二五”时期 单位 党组织数量 党员数量 党组 党委 党总支 党支部 党员总数 在职党员数量 处级 干部 党员 数量 科级干部党员数量 十二五 发展党员数量 烟台 2 5 0 31 430 325 35 115 46 济南 1 1 0 6 135 114 23 62 15 青岛 0 1 0 15 348 287 28 121 24 日照 0 1 0 11 176 151 11 67 10 威海 0 1 1 14 131 121 11 73 21 机关 0 2 3 25 225 153 51 75 22 局属各单位党组织及党员情况表 三、党员队伍先锋模范作用有效发挥。 一是开展党员队伍宗旨教育。通过中心组学习、集中轮训等方式认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，强化党员干部思想政治教育，联合省委党校举办基层单位党组织负责人学习十八大精神专题班，委托部党校举办处级领导干部十八届三中、四中全会精神培训，组织全局干部职工学习十八届五中全会精神等，联合山东大学举办“四类窗口”负责人培训等。坚持“三会一课”制度，强化日常教育引导，每年定期开展党员党性分析和民主评议工作，认真落实“双重组织生活”制度，增强党员领导干部解决自身问题的能力。二是着力推进党内民主建设，修订党务公开工作须知，完善党务公开目录，对公开的范围和方式进一步明确。坚持严格管理党员，进一步严肃组织生活，激发党员发挥先锋模范作用，修订完善民主评议党员和创先争优须知等文件。通过以上制度的修订，使党员知情权得到有效保障，主人翁意识得到进一步激发，先锋模范作用得到有效发挥。三是进一步加强对党员的关怀，建立谈心谈话制度，修订完善党内激励关怀和帮扶须知，推广党员结对帮扶，深化党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，为进一步强化党员先锋模范作用创造条件、提供动力。四是加强党员干部锻炼培养，深化困难帮扶工作，十二五期间累计选派15名党员干部到地方21个村开展帮扶工作，重点帮扶困难家庭152个，各党组织共计组织捐助现金和物资93.5万元，筹措资金172.3万元用于支持帮扶村建设。帮扶工作取得显著成效，得到省委省政府和当地政府及群众的一致好评。五是扎实开展为民服务创先争优、党的群众路线教育实践活动以及“三严三实”专题教育，严格落实“八项规定”精神，努力在“知、行、全、实、严”上下功夫。全局党员干部边学边查边改，从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起关、考察关、 十二五期间处级领导干部平均年龄图 目前，我局共有处级领导干部145人，平均年龄46.9岁。其中正处级领导干部52人，平均年龄48.8岁，40周岁以下的正处级领导干部1人，年龄最大的为56岁（3人），年龄最小的38岁；副处级领导干部93人，平均年龄45.8岁，40周岁以下副处级领导干部8人，其中35周岁副处级领导干部1人，年龄最大的为57岁，年龄最小的35岁。从年龄结构分析，处级领导干部的平均年龄为46.9岁，较“十二五”初期增长3.2岁，并呈逐年增长态势。 十二五期间科级领导干部平均年龄图 目前，全局科级领导干部共341人，其中正科级领导干部179人，副科级领导干部162人。从年龄结构分析，科级干部平均年龄为41.8岁，较十二五之初增长了1.1岁，呈逐年稍增、总体稳定态势。 （党工部） 18 7