银行第三届职代会工作报告.doc

银行第三届职代会工作报告范文 以人为本 凝心聚力 团结动员广大职工为建设现代商业银行努力奋斗 第三届职工暨工会会员代表大会第一次会议上的报告  各位代表： 现在，我受**同志的委托，代表中国工商银行**分行第二届工会委员会向大会作工作报告，请予审议。 中国工商银行大连分行第三届职工暨工会会员代表大会第一次会议，是在工商银行建设现代商业银行新时期召开的一次重要会议。会议的主题是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、四中全会、习近平总书记系列重要讲话、中央4号文件、中央群团工作会议和工会十六大精神，紧紧围绕工商银行改革发展的中心工作，牢固树立以人为本理念，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，团结动员广大职工，为实现大连农行建百年老店目标，积极有为，稳中求进。 一、过去三年的工作 第二届职工暨工会会员代表大会以来，在市行党委和总行工委的正确领导下，各支行工会紧紧围绕建设现代商业银行的战略目标，认真履行各项职能，为推动农行改革发展做出了重要贡献，得到了行党委的充分肯定和广大职工的广泛认同。 （一）围绕服务全行中心和大局凝心聚力。 一是开展富有特色的主题活动，广泛凝聚共识、激发热情。以三#8226;八、五#8226;四等节日为契机，通过组织职工大讨论、青年论坛、主题征文和文艺汇演等多种形式，展示职工智慧和才干，展现农行发展成就，培育践行企业精神。紧扣时代主题，组织开展“中国梦#8226;劳动美 我与改革创新”演讲比赛、“筑梦青春 圆梦农行—寻找我身边的青年榜样”等系列活动，用鲜活的身边典型鼓舞人、感染人、教育人，引导职工扎根农行、爱岗敬业。 二是大力弘扬先进典型的时代精神，营造崇尚先进、尊重劳动、讲求奉献的浓厚氛围。。 二是深入开展“建家”活动。根据总行2013年制定下发了《“职工之家”设施建设实施方案》，分行工会组织专人积极开展职工之家建设情况调研工作，多次召开主管人员碰头会，了解基层需求，相互沟通，摸清现状，统筹规划，制定政策，完善措施，加大投入，帮助基层建设小食堂、员工活动室、集体宿舍及员工文化书屋等，形成分行党委领导、工会主抓、部门协同、整体联动的工作格局。去年我行“职工之家”建设固定资产设备投入资金257万元，用于购置各基层网点职工食堂厨房设备（蒸饭车、电烤箱、冰箱、排油烟机等)及员工活动室设备（台球台、乒乓球台、跑步机、发球机）等。此外，还为员工食堂配置安装了空调和电视等，切实把“职工之家”建设作为关爱员工、改善民生的重要抓手，丰富内涵，扩大效果。 三是扎实做好帮扶慰问工作。三年来，分支行工会依托困难救助、“两节”送温暖、特困劳模和单亲困难女职工慰问等传统帮扶工作品牌，积极开展多种形式的帮扶慰问活动。去年分行工会划拨87.8万元救助金对55名特别困难员工进行救助，对63名女员工进行了慰问，发放慰问金27.8万元。分行工会围绕加强困难职工帮扶工作，完善制度办法，加大政策支持力度，有序组织实施，努力使帮扶做的更实在更有效，根据总行要求，经过爱心基金管理委员会的讨论，并征求职工代表的意见，制定下发《中国工商银行大连市分行爱心基金管理办法》，启动基金来源为工会经费40万、党费 10万，用于对全行的困难职工的帮扶和救助。帮扶工作的开展，不仅有效缓解了职工困难，而且切实增强了职工归属感和凝聚力。 四是加强职工健康管理。分支行工会围绕促进职工身心健康，在推动休息休假制度落实、加强劳动保护为职工提供安全舒适的劳动环境、定期进行健康体检以及开展心理咨询等方面做了大量工作。各级行工会经常组织开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，如徒步、乒乓球、排球、羽毛球等体育活动，还有书画比赛、演讲比赛、文艺晚会、心理辅导、厨艺比拼等活动，大大丰富了广大职工的精神文化生活。 （五）工会自身建设取得新进展。 一是强化组织建设。及时召开会员代表大会、女职工代表大会，完备工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会委员，重视发挥工会组织的应有作用。 二是强化队伍素质建设。以教育培训为抓手，多次举办分支行工会领导干部、业务骨干、女工干部等专题培训，2015年分行还组织开展了工会条线岗位职业轮训。注重在实践中增长本领、积累经验，努力打造适应新形势要求、懂得和善于做群众工作的工会干部队伍。 三是强化干部作风建设。强化工会干部服务意识，下移工作重心，深入基层接“地气”，组织开展各类实地调研活动，倾听和征求职工群众心声诉求，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。按照分行党委统一部署，认真开展群众路线教育实践活动和“从严治党、从严治行”活动，工会干部作风明显改进。 四是强化经费管理和检查监督。为确保将工会有限的资源用到刀刃上，规范工会经费的收缴、管理、使用和监督，将工会经费审查提交职工代表大会审议。不定期开展工会财务人员和