校企合作,项目驱动进行电子商务专业建设和课程建设——联大管理学.ppt

网站开发与维护 主要工作： 小型网站设计 小型网站建设 网站维护 薪资水平1000-2000元/月 主要能力：技术能力、合作能力、管理能力 * 网络信息收集整理与发布 主要工作 网上信息收集（新闻、客户、需求等） 网上信息整理（命名、存储、查询等） 网上信息发布（文字、图形、美工等） （无）责任工资+业绩工资 主要能力：盲打（80-100字/分钟）、文字、网页设计、管理、沟通 * 电子交易（操盘手） 主要工作 客户开发（资金筹集） 货品买进卖出（收取手续费） 行情走势分析 薪金：300+业绩工资+奖金 主要能力：预测能力、决断能力、沟通能力、风险承担能力 * 物流管理 主要工作 商品采购 物品配送 合同管理 招投标 薪金水平1000-1500元/月 主要能力：法律、商业、物流管理、沟通、文档管理 * 其他有关工作 银行柜员 培训人员 行政助理 公务员 项目管理助理 * 求职的主要途径 亲朋好友介绍 学校推荐就业信息 个人发放求职简历邮件 招聘会 实习 个人搜索 * 个人求职计划的制订与实施 掌握国家和北京市发展政策、规划 了解就业行业和企业要求 初步指定个人生涯发展计划 总结个人就业资源和途径 制订计划（三个计划，向最好结果努力，做最坏结果应急方案） 进行实施 落实工作 * 阻碍成功的12种行为模式 从来都觉的自己不够好； 用非黑即白的观点看世界； 做的太多，逼的太紧，逞英雄； 不惜任何代价避免冲突，做老好人； 粗暴地对待反对派； 为叛逆找借口； 总想一举成名； 极度恐惧，时刻觉得自己会失败； 情感上的“音盲”，不善于与人打交道； 没有足够好的工作，漂浮不定； 没有边界感，做越界的事情； 失去理想，如迷途羔羊。 ——摘自《别和成功擦肩而过：职场精明人的12种缺陷》》 * 大学生就业新动向——招聘方看重敬业不看重牌子 用人单位重视的有关指标： 责任意识(77.8%)、 敬业精神(71.3%) 团队合作精神(69.4%) 解决问题的能力(60%) 创新精神(59.5%) 学习能力(56.3%) 应变能力(51.9%) 良好的知识结构和较宽的知识面 摘自： LEARNING.SOHU.COM 2005年2月28日09:32 来源：[ 中国青年报 ] * 任重而道远，吾将上下而求索！ 北京联合大学 * 校企合作、项目驱动进行电子商务专业建设和课程建设 北京联合大学管理学院 支芬和 教授 国家职业资格电子商务师专家委员会委员 摩托罗拉大学顾问教授 2007年10月22日 * 专业社会需求背景 中小企业实施电子商务 北京市要成为全国电子商务、金融信息化的中心，90%以上的企业进入电子商务。 2008年北京奥运会，电子商务与世界接轨。 未来20年需要电子商务人才200万 * 电子商务专业建设 2000年5月成立专家指导委员会。 2000年5月19日召开泰德电子商务实训基地揭牌仪式，探讨校企合作共建专业的途径。 2001年电子商务专科被评为联大重点建设专业 2002年成为北京市电子商务高自考实践考核主考单位 2002年批准办电子商务本科，2003年开始招生 2003年承办第七届中国国际电子商务大会人才论坛 2004-2005年协办中国首届电子商务大赛决赛 2006年招收专升本电子商务本科 * 专业教学改革指导思想 校企合作 产学研结合 以项目带动教学 * 专业教学改革基本思路 转变观念，因材施教，学生是顾客。 项目带动课程教学改革，学生为主体。 专业核心能力：电子商务应用（网络营销、网络编辑、网站维护等） 以核心能力构筑实践教学体系，理论教学支持实践，相互补充。 专业主干课程：网页设计与制作、网络营销、网络编辑、项目管理、电子商务网站建设、物流管理等。 * 课程体系及学分比例 * 课程建设 项目组织形式 协同工作 注重过程 期末提交成果并进行答辩 鼓励选择实际项目 * 培养目标 面向首都经济建设和社会发展需要 德、智、体、美等方面全面发展 具备电子商务专业的基础理论知识 具备电子商务应用基本能力和技能 了解电子商务师国家职业标准 能够满足从事电子商务应用一线工作需要的高素质技能型专门人才。 * 就业范围及工作岗位 各类公司、事业单位 ??市场营销与网络营销； 网络信息编辑 电子商务系统运行与维护等 ???? * 学 生 状 况 专科在校生 共193名 学生获奖情况 2005年获得中国首届电子商务大赛团体赛第一等奖 2006年获得中国第二届电子商务大赛营销团体二等奖三项 2006年中央台绝对挑战胜出获得卓越产品专员职位 2007年获得中国第三届电子商务大赛团体赛三等奖一项 用友ERP大赛专科组一等奖 取得技术与职业资格证书 100% 助理电