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基层党支部书记培训 《发展党员工作暂行规定》培训讲解 2010年6月 主要内容 第一章　总 则 第二章　入党积极分子的培养教育考察 第三章　预备党员的接收 第四章　预备党员的考察和转正 第五章　组织领导和纪律 第六章 附则 四个倾斜：坚持向生产和工作一线倾斜向党员空白班组倾斜向生产经营骨干倾斜向青年和高知识群体倾斜 突出加强在生产和工作一线班组长中发展党员，密切关注劳务派遣工入党问题。 注意从表现突出的非在职人员中发展党员，探索由党员服务社与主营单位党组织共同推荐培养非在职人员入党的新模式。 关注空白班组 1、向党支部递交入党申请书申请人 2、确定入党积极分子党 支 部  3、对入党积极分子的培养、教育和考察党 支 部 入党积极分子双重培养机制 入党积极分子一方面要接受所在党支部的培养教育考察，另一方面还要接受社区所属党员服务社的培养教育考察。应以所在党支部为主，社区党员服务社为辅。 入党积极分子一经确定，三级党委（总支）要为其填写《入党积极分子参加党员服务社活动登记卡》，并要求入党积极分子及时到党员服务社报到,积极参加党员服务社志愿服务活动。 入党积极分子每半年到党员服务社参加志愿服务4次以上的， 方可确定为发展对象或发展入党。 4、确定发展对象党 支 部 5、对发展对象进行政治审查党 支 部 6、入党前短期集中培训二级党委 7、公 示 党支部 入党积极分子和发展对象的关系 入党积极分子经过1年以上培养后，方可确定为发展对象。发展对象是指近一两年内重点培养的入党积极分子，它是入党积极分子的更高阶段。 一般地，将入党积极分子、发展对象统称为入党积极分子。 入党介绍人 1、入党介绍人的确定：发展对象必须有2名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或者由党组织指定。 预备党员、受留党察看处分期间的党员，不能作入党介绍人。 2、入党介绍人的职责：（1）要了解发展对象的思想品质、政治觉悟、入党动机、经历和现实表现，向其解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织报告发展对象的情况；（2）指导发展对象填写《入党志愿书》，并填写自己的意见；（3）向支部党员大会（以下简称支部大会）介绍发展对象的情况，发展对象被批准为预备党员以后，继续对其进行培养教育。 9、召开接收预备党员大会党 支 部 10、审批预备党员党委 11、预备党员入党宣誓三级党委（总支） 预备党员双重培养机制 预备党员一方面要接受所在党支部的培养教育考察，另一方面还要接受社区所属党员服务社的培养教育考察。应以所在党支部为主，社区党员服务社为辅。 三级党委（总支）要为预备党员填写《预备党员参加党员服务社活动登记卡》，并要求预备党员及时到党员服务社报到，积极参加志愿服务活动。 预备党员每半年到党员服务社参加志愿服务6次以上， 方可转为正式党员。 12、对预备党员的继续教育和考察党 支 部 13、预备党员转正党 支 部 未就业油田子女预备党员的转正问题 处于待业状态的油田子女预备党员，由局党委组织部统一将其党组织关系转入居住小区党员服务社，由党员服务社负责继续教育、培养、考察、转正工作。 预备党员转正程序：（1）预备党员宣读转正申请书；（2）预备党员回避后，支委会成员向大会报告对预备党员的培养考察情况；（3）与会党员对预备党员能否转正进行充分讨论，并采取举手表决的方式进行表决。 召开支部大会的有效条件以及表决结果参照在职职工。 14、转正审批党 委 * * 坚持标准 保证质量 改善结构 慎重发展 发展党员工作的指导方针 入党自愿、个别吸收、成熟一个发展一个 本人自愿向党组织提出申请；未提出入党申请，但政治素质好、在油田发展改革和谐各项工作中表现突出的先进分子，应吸收他们参加党的一些活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。 第一阶段 ：入党积极分子的培养、教育和考察 党组织接到入党申请书后，应及时派人同申请入党人谈话。 民主推荐程序。（1）由党支部组织党员和党外群众代表进行无记名投票推荐；（2）支委会从申请入党人中研究确定入党积极分子；（3）报上级党组织备案。 确定为入党积极分子后，党支部要安排其填写填写《入党积极分子培养考察表》，并确定1至2名正式党员为培养联系人。 支委会通过的时间即为确定入党积极分子时间。 第一阶段 ：入党积极分子的培养、教育和考察 培养方式：吸收入党积极分子上党课、组织参加党内有关活动、到党员服务社参加志愿服务、交给一定的工作任务以及开展定期培训等。 入党积极分子每季度向