2017年物流公司新员工心得体会.docVIP

20?17?年物?流公?司新?员工?工作?心得?体会? ?汇报?体会? ?工作?体会? ?20?17?年物?流公?司新?员工?工作?心得?体会? 2?01?7年?物流?公司?新员?工工?作心?得体?会 ?从入?职到?今天?近两?个月?了，?很荣?幸能?通过?公司?层层?筛选?招聘?程序?，成?为公?司一?员。?很高?兴能?有现?在的?工作?环境?，包?括领?导，?同事?还有?让我?欣慰?的职?位。? 在?这段?时间?，对?公司?的文?化有?初步?的了?解，?对公?司的?整体?业务?发展?有了?基本?的认?识。?这些?认识?远远?不够?的，?自己?还需?要持?续的?学习?和体?会公?司的?经营?理念?和企?业精?神，?便于?更快?的运?用到?工作?上，?为赛?科的?发展?做奉?献。? 公?司经?营理?念“?开拓?创新?追求?卓越?”。?它应?该是?员工?对自?己工?作行?为衡?量的?标准?。经?营理?念不?仅仅?是对?公司?和部?门，?更应?该是?对每?一位?员工?的要?求。? “?理念?，精?神”?不仅?仅用?于印?刷到?华丽?的铜?版宣?传册?上，?或是?张贴?到会?议室?墙壁?上做?装饰?。当?一天?的工?作结?束的?时候?，我?会勇?敢的?问自?己“?今天?我的?工作?开拓?创新?了吗?？超?越昨?天了?吗？?”。?这就?是我?来到?赛科?公司?，坐?到这?个工?作岗?位上?最自?豪的?。并?不是?任何?一家?公司?都有?这样?可以?让员?工感?到愉?快的?工作?空间?。 ?对工?作认?真和?谨慎?的态?度是?永远?要培?养和?加强?的。?在开?始新?的工?作前?期，?随着?时间?的推?移，?工作?完成?质量?与修?改（?批评?）次?数成?反比?的。?工作?态度?在这?个过?程中?起到?了催?化的?作用?，良?好的?工作?态度?会有?效的?缩短?适应?新工?作的?过渡?时间?，从?而可?以更?快的?进入?良好?的工?作状?态。? 成?也“?态度?”，?败也?“态?度”? 先?说受?到领?导认?可，?并得?到嘉?奖的?工作?吧。? 成?也“?态度?”—?—尽?职尽?责，?勇于?创新? 在?完成?物流?数据?表和?分析?报告?工作?中，?领导?对它?做了?极少?的修?改建?议，?由于?是第?一次?做，?所以?这样?的结?果是?很难?得的?。当?然不?排除?领导?对新?员工?的管?理能?力非?常非?常的?出众?，所?以才?有现?在的?炫耀?。不?过我?也确?实认?为自?己很?用心?的去?做了?，小?小的?鼓励?自己?也是?应该?的。? 其?次是?在对?北京?**?*公?司冲?货来?源调?查工?作中?，适?当的?利用?了以?前的?人际?关系?，出?色的?完成?了信?息搜?集工?作。?前提?也是?在对?其公?司没?有大?的利?益冲?突的?情况?下，?迅速?且准?确的?获取?相关?冲货?情况?，及?时为?公司?提供?有力?于减?少和?挽回?经济?损失?的价?值信?息。?对培?育了?我近?三年?的*?**?和准?备长?期协?作共?进的?赛科?，我?做到?了忠?孝两?全。?我为?自己?能坚?持原?则感?到自?豪，?为公?司支?持我?的坚?持原?则表?示感?谢。? 对?武汉?地区?某个?商业?的流?向实?地调?查工?作中?，比?较出?色的?完成?了既?定任?务，?并且?达到?了预?期的?调查?效果?。在?调查?过程?中时?间的?安排?和人?员的?拜访?上，?我调?动了?一切?有利?资源?，在?调查?过程?中，?我善?于发?现潜?在问?题，?注意?各个?环节?中微?妙的?现象?，从?而可?判断?出接?近于?事实?的真?相。?善于?观察?，思?维活?跃，?阅历?丰富?，对?武汉?调查?工作?取得?的成?绩功?不可?没。? 受?到嘉?奖的?工作?是敢?于对?部门?工作?提出?合理?化建?议，?并被?领导?认可?和借?鉴。?提出?了商?务工?作中?应加?强培?养和?扶持?代理?商工?作方?面，?具体?有流?向分?析工?作支?持代?理商?管理?，以?及代?理商?市场?营销?的支?持和?指导?工作?。还?有协?助领?导完?成对?办事?处流?向分?析工?作的?计划?，其?中提?出了?自己?的认?识和?建议?，为?计划?实施?的决?定提?供了?有力?的正?面支?持。? 虚?心接?受，?耐心?学习?，诚?心待?人，?恒心?做事?。美?丽动?听的?词语?不会?仅停?留于?纸上?，我?会让?它付?之行?动，?用成?绩证?明。? 败?也“?态度?”—?—掉?以轻?心，?过于?自信? 两?个月?中，?有一?半以?上的?工作?时间?是做?流向?报表?工作?，也?是第?一次?做这?样大?的工?作量?的数?据处?理和?分析?工作?。在?这类?的工?作中?，初?期也?