二九年机关事业单位工作人员工资统计说明.pptVIP

二〇〇九年机关事业单位工作人员工资统计说明 上报时间要求 统计报表和报表数据汇总软盘： 区直各单位报送时间为： 2009年1月20日前机关单位上报一表、二表、三表、四表、十二表；参公事业单位上报五表、十二表；事业单位上报六表、七表、八表、九表、十表、十一表、十二表； 各市、县（区）报送时间为：2009年1月25日前上报一至十二表。 工资统计报表填报说明 工资统计的范围 工资统计的范围是机关、事业单位工资计划管理所涉及到的各法人单位的全部职工。 工资统计的主要原则 工资统计原则是以独立核算单位作为基层填报单位。 工资统计方法 按照“谁发工资谁统计”的原则,职工工资在哪个单位支付，就由哪个单位按现任职务(包括专业技术职务)进行统计,担任两种以上行政职务的按最高职务统计。 工资统计方法 在事业单位中，管理人员兼任专业技术职务的分两种情况进行统计： 执行职员工资等级制的人员，按管理人员统计； 执行专业技术人员工资制的人员，统计时按专业技术人员进行统计。 工资统计是按实发的工资进行统计。 工资统计主要指标解释 人数 工资 单位类型和行业划分 其他 工资统计主要指标解释——人 数 职工人数 指在机关、事业单位及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员。判断是否统计为职工，主要有两个标志： 一是在单位工作， 二是以工资为生活费主要来源（不包括离退休再就业人员）。 工资统计主要指标解释