社会养老保险知识讲座【内部精华】.pptVIP

我国的企业年金分为行业和地方企业两类，地方的由劳动 部门管理和运作，行业的主要由保险公司运作； 国家鼓励但不强制企业建立企业年金制度； 多是一些经济效益好的行业(如邮电、电力行业)或公司 集团；2001年全国参加补充养老者约500万人，不到全国 职工总数的5%。 只有企业缴费（工资总额的4%可税前列支），职工个人 不缴费； 只能存银行、买国债，不能进行市场化投资 ，资金收益 率很低； 企业年金—第二支柱养老金 企业年金到底有多少？ 世界发达国家的经验： 雇主所赞助的退休福利比例相当低，退休后收入中大概只有15%来自企业年金。而这是发达国家几十年努力的结果。 企业年金的目的主要是留住人才和发挥积极性，随着人们更加频繁更换工作，这个比例实际是逐步降低的。 中国目前绝大部分企业（95%）都没有企业年金。因此这一块不要指望太高。 企业年金—第二支柱养老金 算算你的养老金缺多少 基本养老金（一） 如果某人是今年初参加工作，预计35年工龄，现在缴费工资 为1500元/月。 2001年上海职工平均工资=17764元，大概1500 元/月。假设未来上海平均工资每年增长5%，此人的工资年增 长也是5%，个人账户的利率为2%（目前达不到这个数）。 每月基本养老金= 基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=35年后当地月平均工资的20%=827