学习贯彻党十八届三中全会精神 改进企业思想政治工作.docVIP

学习贯彻党十八届三中全会精神 改进企业思想政治工作 　　摘 要：党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，为思想政治工作的开展指明了方向。本文就如何学习贯彻全会精神，改进新形势下的企业思想政治工作，谈谈自己的看法。 关键词：十八届三中全会；企业；思想政治工作 随着改革开放的推进，我国经济获得了快速发展，综合国力大大增强，人民的物质生活与精神生活水平有了大幅提高。当前，我国在世界经济格局中占据重要地位，中华民族的自尊心大大增强了，增强了全国各族人民对国家的责任感。在这样的背景下，这些新的社会意识在企业职工队伍中得到了认同与发展，但同时也要注意到，因为经济体制的深度转型，不稳定的因素越来越多，如经济体制改革中的利益关系调整带来的群体性突发事件的增多，这说明思想政治工作的开展面临着新形势：随着企业改革的深入，职工权利意识开始觉醒，企业进入了利益博弈时代。而一些企业领导对此变化还缺乏相应的认识，没有形成正确的思想观念。企业改制大大提高了企业竞争力，一些方向是对的，我们应该坚持，但也要认识到有些方法是不可行的，因为职工的权利意识、心理预期发生了变化。面对新形势下企业职工思想出现的一些新特征，必须改进企业思想政治工作，党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，特别强调了加强党的思想政治工作，为企业思想政治工作的开展指明了方向。 一、 企业党组织要明确自身任务 思想政治工作的核心是做好人的工作，人力资源是当前企业发展中最核心的内容，已得到了企业的普遍重视。而随着国内外环境的发展变化，经济全球化、文化多元化已经渗透到社会生活的各个方面，如果一味的依靠传统思想政治工作模式，势必会影响思想政治工作的效用。党的十八届三中全会指出了经济体制改革是核心任务，关键在于如何处理好政府与市场的关系。而从另一方面来说，企业要真正进入市场，逐步摆脱政府对企业的影响，克服越位、错位问题。对企业思想政治工作来说，企业独立性越强，往往会凸显企业领导层的优越性，普通员工的主人公意识会减弱，进一步加大企业内部矛盾，从而提高企业思想政治工作的难度。同时随着企业进入市场，企业自身结构发生了变化，从传统的一家独大变成了多家合作，在这样的背景下，企业职工、管理者的思想认识多元化，对企业思想政治工作提出了挑战，如果一味的采用一刀切的方式，势必会带来消极影响。为了鼓舞士气，树立信心，企业纷纷开展了形势任务教育，将企业面临的内外压力转化为员工自觉的危机意识，增强员工克服困难的勇气，取得了一定的效果。 面对新形势，党的十八届三中全会最重要的关键词是改革，每位领导干部都要紧密团结到党中央周围，坚定不移的推动党中央的政策方针。这就要求企业党组织要明确自身在思想政治工作中的任务，起到模范带头作用。企业思想政治工作的关键在于企业党组织的作用，企业党组织要明确自身责任，发挥自身作用。作为领导核心，企业党组织要发挥模范带头作用，充分利用自己的领导地位调动员工的积极性。企业党组织是推动企业发展的主要力量，工作中要坚持到群众中来到群众中去的工作方法，真正了解群众、深入群众，解决员工面临的问题，营造良好的氛围；善于发现企业中存在的不合理现象，找出相应的解决方案，及时纠正一些不公平、不合理的现象。 二、用全会精神改进企业思想政治工作 1.创新企业思政工作观念 思想观念是企业思想政治工作的基础，因此要创新思想政治工作观念，使学习贯彻党的十八届三中全会精神成为企业职工的共同价值追求、自觉行为。这就要求企业党组织和思想政治工作者认真学习党的十八届三中全会精神，密切掌握职工思想动态，深入细致的开展思想政治工作，为企业发展提供强大的精神动力支持。企业思想政治工作要从过去单一的思想政治教育观念中走出来，紧跟时代发展步伐，把企业思想政治工作与企业经营、改革发展等联系起来，用十八届三中全会精神解决现实中的重大问题，针对企业改革发展中遇到的难题与广大职工关心的热点难点问题进行深入调研，不断拓宽思想政治工作的新局面，化解矛盾，及时掌握思想整治工作的脉搏，形成思想政治工作的合力，使企业全体在情感的激励下努力工作。 2.抓好企业党组织建设 企业思想政治工作要结合企业实际，牢牢抓住经营这个核心任务，创造性的开展思想政治工作，充分发挥党组织的核心作用、党员的模范带头作用。企业领导敢不要树立良好的个人形象，思想政治工作的开展不能光靠政工干部的说教，实际行动要比单纯的说教效果好。领导敢不要身先士卒，为企业的发展鞠躬尽瘁，这是最生动的思想政治工作素材。同时领导干部要增强责任意识，树立正确的世界观、人生观、利益观。职工的眼睛是雪亮的，他们能清楚的分辨出领导干部身上的善恶、美丑，一个富有强大的事业心、责任心的企业领导层必有着