社会工作者的道德操守与伦理守则1.PPT

社会工作导论social work introduction 民政系社保教研室 戴香智 一、社会工作产生和发展的哲学根源 1、新教伦理 2、人道主义 3、社会福利观念 二、社会工作需要哲学 1、一般哲学 2、专业哲学 3、专业伦理 三、社会工作价值体系 1、价值 价值（value）的含意 价值的特征 2、价值对社会工作的意义 高登斯坦（H.Goldstein）：“价值被认为是社会工作定义的基础，它们同时被看作是它的唯一基础或不可缺少的基础之一。它们还被认为是社会工作技术的源泉”。 “社会工作是一个以价值为本的专业。” 3、价值和反价值 操纵 家长作风 价值观的强迫。 4、社会工作的基本价值观 巴特列（H.M.Baretlet）的观点 毕斯特克（Biestek）的观点 莫雷李斯（Armando.Morales）及雪佛（Bradford W.Sheafor） 的观点 一、社会工作价值体系的建立 ⒈专业价值观（Value） ⒉专业价值观的发展历史 二、社会工作专业价值观的两难困境（the dilema of value） 社会意识形态和社会工作价值观的对立 不同学派之间的价值观争论 社会、机构和社会工作三者在价值观上的矛盾 价值从理论向实践转化过程中的矛盾。 三、价值冲突的类型与表现 ⒈个人价值对体系目标 ⒉个人自由与社会控制 ⒊团体责任对个人责任 ⒋安全满足对刻苦奋斗 ⒌相对论、实用论对绝对论、神圣论 ⒍革新变迁对传统主义 ⒎异质性对同质性 ⒏文化决定论对个人本能论 ⒐相互依赖对个人自治 ⒑个别化对刻板化 四、社会工作者的道德操守与伦理守则 1、专业伦理的基本信念 ⑴要保持中立，不歧视，无偏见 ⑵要保密，尊重个人隐私权 ⑶要尊重个人尊严、个人价值及案主自决 ⑷要尽职，保证服务品质 ⑸要和睦相处，协调相关专业 2、专业伦理守则 （1）全美社会工作人员协会所颁布之专业伦理守则16条 （2）社会工作者应遵守的12条基本伦理守则 Your site here * LOGO 第二章 社会工作伦理 第四讲 社会工作哲学基础与价值体系 第五讲 社会工作价值体系的冲突