钳工竞赛大纲.doc

济钢集团有限公司职工职业技能大赛 2013年钳工竞赛大纲 一、参赛范围 参加集团公司钳工职业技能大赛的选手必须是在册在岗职工，并经单位组织的钳工技能竞赛选拔，能代表本单位钳工最高技能水平的优秀选手。 二、技能知识范围 以集团公司人力资源处教育培训网站发布的《职业技能鉴定钳工培训习题集》（高级工、技师）为主，参考劳动部2003年颁布的《国家职业标准》（钳工高级工、技师）部分内容。 三、竞赛形式 职业技能大赛包括理论考试和实际操作考核两部分，以百分制计算参赛选手总成绩，并排列名次顺序。在职业技能大赛个人总成绩中，理论考试分数和实际操作考核分数所占比例为4：6。 四、理论考试形式及内容 参赛选手的理论考试由集团公司统一组织，钳工工种采用闭卷、微机考试形式进行。理论考试总分为100分，考试时间为120分钟。 考试内容包括： 基础知识部分 1.机械制图知识：能看懂零件图和简单装配图，熟悉常用零件的规定画法及代号。 2.熟悉常用量具的结构和使用方法。 3.熟悉公差与配合知识，其中主要包括尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的识读及计算。 4.熟悉机械传动基本知识。 5.掌握一定的液压传动知识如：常用液压元件的图形符号识读、各类液压控制阀的功能及工作原理、液压基本回路的工作原理和液压系统的常见故障与排除。 6.了解一定的金属材料与热处理知识。 7.熟悉金属切削与刀具知识。 8.熟悉机械制造工艺基础与夹具知识。 9.熟悉机构与机械零件知识。 专业知识部分 1.掌握常用设备和工具的使用与维护。 2.了解并熟悉装配知识。 3.熟悉复杂零件的划线。 4.掌握特殊孔型的钻削工艺。 5.熟悉通用机械设备的工作原理和结构。 6.熟悉装配工艺规程和操作知识。 7.了解精密量仪的结构原理和应用知识。 8.熟悉大型及精密设备的装配知识。 相关知识 1.了解常用起重设备及安全操作规程。 2.了解电气传动基本知识。 3.了解电气焊一般知识。 4.熟悉提高劳动生产率的措施。 5.熟悉安全生产规程。 （四）试题格式 理论试题采用机考形式，共分两部分，分别为判断题、选择题。 五、实际操作考核内容及评判标准 参赛选手必须参加集团公司统一组织的理论考试，在获得相应成绩之后，方可按照统一考核内容及要求，在指定时间、地点参加集团公司组织的实际操作考核，实际操作考核总分为100分。 （一）赛件名称 对配四方 （二）赛件图样 1.对配四方（总装图）（见图QG-00） 2.底板（见图QG-1） 3.凹板（见图QG-2） 4.四方（见图QG-3） （三）考核项目评分标准 1.考核项目评分表 对配四方（总装图）考核项目评分表（见表1） 底板考核项目评分表（见表2） 凹版考核项目评分表（见表3） 四方考核项目评分表（见表4） 2.评分说明 （1）未注公差尺寸按IT14（IT为标准公差、IT14为标准公差等级，查GB/T1800.2-1998标准公差数值）加工和检验。超差一处扣0.25分。 （2）因系手工操作，赛件表面沿周边工艺圆角处，一般不做检验要求。 （3）赛件有严重不符合图纸要求或严重缺陷情况，有现场裁判组裁决。 （4）每项、次合格得满分，超差按评分表中相关项扣分，表面粗糙度达不到要求不得分。 （5）在加工过程中，发现参赛者使用钻模等二类工具，按零分计算 （6）正确执行安全操作规程，对违反安全操作规程者，视情况扣1-5分。 （7）工时定额为5小时。 （8）未尽事宜，由现场裁判组裁决。 （四）赛前准备 1.推荐（自备）工具清单（见表5） 2.赛场设备、工具清单（见表6） 3.备料图 4.Φ8×25、Φ10×25圆柱销按H7/k6精度制作，赛前由选手自备，考后一同交验。 （五）安全操作规程（钳工、钻工） 1.钳工 （1）工作前将劳保用品穿戴齐全，检查所使用工具是否齐全可靠。 （2）在同一工作台两边錾削工件时，中间应放防护网，单面工作台要有一面靠墙，工作台上不准放置任何东西。 （3）使用活板子时，开口要适当，不得用力过猛，10以下的不准加套管，以防过力损坏工具。 （4）使用手锯、锉刀时要精力集中，工件一定要夹牢，铁屑不得用嘴吹、手摸，应使用专用工具清扫。 （5）使用手持电动工具时，要看清铭牌，检查电源和用具电压是否相符，并接好地线，戴好绝缘手套。 （6）使用油类和易燃物时，严禁烟火，工件完后要及时清理场地。 （7）工作场地保持清洁，整齐有序，不准乱放各种物品。 （8）使用手锤严禁戴手套，手柄不得有油污，锤头装有背楔。 （9） 安装对孔机件时，严禁将手伸进孔内。 2.钻孔 （1）使用前应检查各部件是否完好，各润滑部位必须加油，钻头直径不得超过铭牌规定。 （2）钻头和工件要装夹牢固可靠，装卸钻头要用专用钥匙，不得乱剔。变速时必须停车。等待钻孔时，必须站在安全