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三一的发展战略

第一台阶 时间:1986至1988年 名称:涟源市茅塘乡焊接材料厂 规模:规模小,500平方米的厂房,10余人。 产品:单一产品(HL105焊料), 产值:86年产值10万元、88年100万元; 管理:没有区分岗位、职责,缺乏制度化、规范化。 第一台阶 第二台阶 时间:1988年至1991年 名称:88年由道童村迁至茅塘乡,更名为“涟源市特种 接材料厂” 规模:征地3亩,建800平方米的厂房,100余人, 产品:产品系列化(HL105,HS221,低银钎料等), 产值: 91年实现产值1000万元; 管理:管理开始制度化建设,设置岗位职责,出现专业化 分工,有了岗位角色。 第三台阶 时间:1991年至1993年 名称:91年由茅塘乡迁至涟源市,更名为“湖南省三一集 团 有限公司” 规模:大规模扩展,征地53亩,建厂房1万平米,员工超 1千多人。 产品:产品多元化(焊料、触媒、人造金钢石、压机) 产值:93年产值过亿元; 管理:开始严格的科学化管理,成为具有一定社会影响的 企业。 三一名称的由来 在1992年,时任湖南省副省长的陈邦柱先生到涟源视察,在听取了梁稳根先生的汇报后,勉励他们,不仅要“创建一流企业、造就一流人才”

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