【精选】管理学考试复习.docVIP

【考试题型】 一、单选题（每题1分，共20题） 二、多选题（每题2分，共10题） 三、填空题（每题1分，共20题） 四、简答题（每题8分，共5题） 【涉及要点】 管理系统 管理是什么的产物？ 管理的本质是什么？（空） 管理的对象是什么？（空） 认为管理就是协调活动，是强调管理的什么？ 强调对什么的管理，就是认为管理就是通过其他人把事办妥？（空） 认为管理就是领导，是强调管理的什么的作用？ 强调管理的作业过程，认为管理就是什么活动？（空） 管理的目标是什么？ 管理的什么特性反映了管理的客观规律性？ 管理的艺术性反映了管理的什么特性？ 什么是指由相互联系、相互作用的若干要素和子系统，按照管理的整体功能和目标结合而成的有机整体。（空） 管理系统的构成要素包括哪些？（多） 什么是管理者实施管理的功能或程序？（空） 管理者的首要职能是？ 从狭义上看，以管什么为核心的组织与协调的工作属于管理工作？ 按管理工作的性质与领域划分，管理者可以分为什么类型？（空） 按什么划分，管理者可以分为高层管理者、中层管理者、基层管理者？（空） 管理者必须具备的技能有哪些？（多） 对于一线管理者来说，什么技能更为重要？ 对于高层管理者来说，什么技能更为重要？ 现代管理者素质的核心是什么？ 什么是管理者为实现管理目标，通过管理行为作用其上的客体？（空） 什么是任何社会组织，特别是营利性经济组织的极为重要的资源，是管理对象的关键性要素？（空） 存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和管理功效的各种力量、条件和因素的综合称为什么？ 按存在于社会组织的内外范围划分，管理环境可以分为？（空） 任务环境中最直接、最明显影响企业经营的是什么？ 什么机制是组织中最基本的管理机制，是管理机制的主体？ 什么机制是社会组织动力机制中最基本的力量？ 什么机制主要是指组织基本职能的活动方式、系统功能和运行原理？（空） 什么机制是社会组织动力机制中最基本的力量？是由经济规律决定的。（空） 动力机制主要有哪些部分构成？ 什么机制是对管理系统行为进行修正的机制？其功能是保证管理系统正确运行以实现管理目标，是指对管理系统行为进行限定与修正的功能与机理。（空） 管理中的行政方法是指借靠行政权威，借助行政手段，直接指挥和协调管理对象的方法，其特点主要表现为哪些？（多） 管理思想 古典管理理论时期又被称为什么思想发展阶段，是系统管理理论正式形成的时期？ 被称为“科学管理之父”的是？ 为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行什么工资制度？ 以泰罗为代表的科学管理理论，以现场管理为重点，以什么为中心？（空） 一般管理理论的代表人物是？ 最早提出管理职能的人是？ 韦伯认为什么是一切社会组织形成的基础？（空） 人际关系学说的创始人是？ 社会系统学派的代表人物是谁？ 进入20世纪50年代以后，管理理论出现了一种什么趋势，形成了诸多的学派，人们称之为管理理论的“热带丛林”时期？ 管理决策论的代表人物是谁？（空） 什么是组织文化的核心层，主要由作为组织指导思想与灵魂的各种价值观与企业精神所组成？（空） 计划职能 主攻某个特殊的顾客群或某个细分市场，以求在狭窄的市场面构建经营优势的竞争策略是什么？ 创意是创造性思维的成果，是什么 在计划职能中的体现，是决定计划价值的核心要素。（空） 每种备选方案只有一种确定结果的决策，即决策事件未来的自然状态明确，只要比较各方案的结果即能选出最优方案的决策是？ 邀请专家、内行，针对组织内某一个问题或某一个议题，让大家开动脑筋，畅所欲言地发表个人意见，充分发挥个人和集体的创造性，经过互相启发，产生连锁反应，集思广益，而后进行决策的方法是？ 不确定型决策方法主要有哪些？（多） 战略计划的显著特点有哪些？（多） 组织职能 管理者的组织职能，主要包括的工作内容有哪些？（多） 组织结构的本质是成员间的什么关系？ 组织内的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，通过职务、职责、职权及相互关系构成的结构体系称为什么？（空） 按人数划分部门主要适用于什么样的组织？ 按产品划分部门的优点有哪些？（多） 管理层次设计的制约因素主要有哪些？（多） 管理层次较少，而管理幅度较大的组织结构称为？ 管理层次较多，而管理幅度较小的组织结构称为？ 最早的和最简单的组织形式是？ 事业部制结构适用于什么样的企业？（空） 可能造成双重领导的组织结构是什么？（空） 什么是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规范体系？它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作，是实现组织目标的根本性保证。 制度规范的基本功能主要有哪些？（多） 组织的制度规范的类型主要包括哪些？（多） 人力资源管理的内容主要包括哪些？（多） 人力资源管理的原则主要包括哪些?（多） 组