银行员工党的群众路线教育活动个人对照检查材料.docVIP

银行员工党的群众路线教育活动个人对照检查材料 我于1985年1月出生，河南理工大学本科毕业，xxxx年xx月光荣加入中国共产党。现在富阳农村信用合作银行工作，分管xxx工作。入党以来，我一直严格要求自己，在工作中认真负责，任劳任怨，一心一意扑在工作上，为我的本职工作作出了最大的努力。 自从我县开展党的群众路线教育活动以来，我通过认真学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神后。遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我深刻意识到自己所做的一切与精神要求还有一定的差距，有必要认真自查自律，才能达到自我提高，自我完善，修正缺点和增强党性。 一、遵守政治、组织纪律情况和两项说明 （一）遵守政治、组织纪律情况。 我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。在平时的日常工作中，我会遵守我行的各项纪律，在柜台上耐心认真地服务好每一位群众，做到速度快，不出错，并以最真诚最好的态度为人民服务。 尽管自己严格要求，但仍存在许多不足之处，需要进一步正视自身问题。第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他员工共同进步，没有发挥先锋模范作用。?第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后，认为只要做好自己的业务就行。 因此，我通过学习深刻认识到要立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器。继续从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累进步。 （一）两项说明。 作为一名普通的农信人，没有用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公经费开支，因此没有违反纪律和规定。我坚定不移地贯彻执行省农信联社党委的决策和部署，坚定“四主定位”，积极响应改革发展、普惠金融工程，并积极参与“五水共治”，贡献自己的一份绵薄之力。 二、“四风”主要问题和“四气”主要现象 （一）形式主义方面 一是工作的全局性、前瞻性、创新性不够。我总是满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好。二是工作中经常处于奉命行事。落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。三是但对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面，停留于学文件、参加集中学习的形式。 （二）官僚主义方面 一是工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。二是工作中有急躁情绪，对待同事和客户的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。三是对于业务的熟练程度还不够，实施的过程中发现了问题才去学习。 （三）享乐主义方面 任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但是有不紧不慢的懈怠思想，总希望慢慢做。距离时刻以工作为中心的工作境界还较远。没有一种紧迫感和责任感，不知道共产党人的最终奋斗目标。 （四）奢靡之风方面 虽然一直秉承着厉行节约、艰苦奋斗的工作作风，严格落实各项规章制度，但也存在着安于现状，防微杜渐意识不强的现象。尤其在个人生活中，发扬优良传统不足，防享乐奢靡之坝不牢，大手大脚花钱，不懂“节流”，缺乏节约意识，必须引起警惕。 （四）“四气”现象方面 仅管没有表现出非常“牛气”、“骄气”、“惰气”、“躁气”。但是总是自我感觉良好，工作也不十分踏实，自以为是、自视过高。而且总是安于现状，不思进取，思想上消极被动，工作上畏缩不前，为人处事上明哲保身。 三、“四风”问题产生的原因剖析 政治学习不够深入，思想意识不高，缺乏对事业的高度责任感。只有热爱事业，才能把工作做得更好，而不是浅尝辄止。自己爱好多，精力有限，也是产生形式主义的原因，需要重新规划自己的人生。有时也是能力有限，看不到问题的本质，抓不住要害，表现出形式主义，需要加强学习和交流。 脱离群众是根本原因。作为一名普通的农信员工，特别是大力发展业务这个工作，要想取得好的业绩，必须深入群众，想人民所想，只有把人民群众的利益放在第一位，才能将业务发展起来。 意志不够坚强，对党的艰苦奋斗历史没有感动过，对西方腐朽文化缺乏免疫力，认为共产主义信仰信念日趋淡漠，认为那是遥远不可及的，不现实的。其实，树立共产主义信念的意义在于人有了生存的目标和追求，分析一下世界上优秀的民族，他们的信仰虽不科学，但能使人凝聚在一起。 四、今后整改措施 1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。