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还没毕业的他是如何找到年薪超过十万的工作还没毕业的他是如何找到年薪超过十万的工作
找工作求职全攻略 - 求职的艺术
刚刚毕业的他是如何找到年薪超过十万的工作
看到许多同学,对寻找工作都比较悲观,所以,我想在这里分享一下一个学
生一个月的寻工历程。就业的环境的确是很严峻,他们需要积极向上,乐观面对,
努力闯出自己的一片新天地。(文章是他写的,为了尊重原创,我们没有多加修
改)
他是广工11化工的一名学生,大学三年多来,经常逃课,成绩一般,四级没
有过,学生工作和社会实践做过一些,但是也不多。大学期间,大多数时间都用
于在图书馆看课外书,或者自学各种自己感兴趣的学科。(学习是很重要的,仅
仅学好书本上的东西是远远不够的,在社会是全面而综合的竞争,所以还在参加
学生 会、社团、兼职等的磨练,全面提升自己的实力。)
他这个专业就业比较困难,所以今年十一月初,他开始了他的找工历程。广
工的就业情况远比广药的要好,因为广药的就业意识比较弱。
一个多月来,他面试过的公司:(在这里不方便公布这些公司的名字,只好
取他们中文名字中每个字的拼音的第一个字母)
MD--美的 ,NH--诺华,MSD--默沙东,CVT,TP,AM,SLDC,恒大地产,LL--
礼来,BLGYGH--勃林格 等等…….
拿到OFFER的有: MD,SLDC,BLGYGH
工资待遇:MD 3.5万/年
SLDC 1500元/月(试用期) 3000左右+补贴(转正后)元/月
BLGYGH (不方便公布)
他简单举几个他面试过的公司作为例子:
他简单举几个他面试过的公司作为例子:
他他简简单单举举几几个个他他面面试试过过的的公公司司作作为为例例子子::
MD是他的第一家面试的公司。他网投了简历,可是没有任何消息。那一天,
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他刚好下课,发现一批又一批穿西装打领带的同学走向学校办公楼,他就跟着过
去,发 现原来是MD在面试。他就主动走过去,和面试官打了招呼,希望他给他
一次机会面试。那个面试官也是年轻人,很爽快地答应咯。但是要求他要赶在五
点半前到 达,因为那是最后一批的时间。那个时候已经是下午五点,时间不多,
他立即飞奔回到宿舍,用最快的速度穿好西装,打印好简历就杀过去。刚刚赶上
了最后一批。机会只留给努力争取自己幸福的人。
进去之后,是小组讨论,话题是说一个公司要开始一些新的项目,所以里面
的部门之间协调不好,问说如果你是其中一个部门的主管,你该如何协调各个部
门之间 的关系。讨论时间是30分钟。最后由一个人出来总结。于是讨论开始,
大家都很尊重对方,所以没有太多的争论。气氛很好,最后他成了LEADER,总
结了大 家的讨论的结果。小组讨论、辩论赛等是外企比较常用的面试方式。
一面就这样子过去咯,当天晚上接到通知,第二天参加笔试。
去到笔试现场,发现极为混乱,看出MD并不是一个非常优秀的企业,在管
理上还是存在问题。考试开始後,试卷是公务员的题目,35道题,30分钟完成。
靠一个人很难做完,所以他和旁边两个同学分了工,每人做其中一部分,再共享
答案,于是顺利完成。
当天晚上,接到二面的通知,和那两个笔试合作的同**系了一下,发现他们
都没有过。
二面本来是八个人,可是只来了三个,两个广工,一个中大。看来大家对MD
是很不屑的咯。时间到咯,他们三个人也只好开始小组讨论,讨论的也是一个案
例,说 的是两个泳装销售商的竞争问题。他在讨论中又成为了LEADER。最后也
是他作了总结。面试是为了增加自己的经验,抓住机会锻练自己。
当天晚上,接到了两个部门的通知,都说他进入三面。其中采购部要他去顺
德总部面试,厨卫要他在广工面试。
于是他先去了厨卫部,面试的是一个MMHR,整个过程超级轻松,那个HR很
没有经验,问的问题都很肤浅,聊了二十分钟,就给了他口头OFFER。并叫他别
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