通信技术有限公司员工职业发展手册通信技术有限公司员工职业发展手册.pdf

通信技术有限公司员工职业发展手册通信技术有限公司员工职业发展手册.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
通信技术有限公司员工职业发展手册通信技术有限公司员工职业发展手册

www.ChinaHRD.Net 发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 信技术有限公司 员工职业发展手册 新华信管理咨询制作 2002 年11 月24 日 分享中人网·共建中人网 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 www.ChinaHRD.Net 发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 前 言 欢迎加盟北京国安创想通信技术有限公司!您将在这里开始一段全新的职业经历。 公司的发展与员工的努力是分不开的,北京国安创想通信技术有限公司希望能够为员工 提供一个良好的平台,与员工共同发展。 无论对员工,还是对公司而言,职业发展管理都至关重要。个人的职业发展很大部 分与员工个人的努力息息相关,员工个人应该承担50%以上的自我职业发展责任,只有员 工个人的不断进取、努力工作和学习,才能在公司的职业发展道路上不断前进;同时, 公司承担约25%的责任,主要是明确职业发展矩阵,提供发展空间并给予培训支持;员工 的直接管理上级承担约25%的责任,主要是辅助员工制订发展计划和培训计划。 正是北京国安创想通信技术有限公司员工的积极进取、不懈拼搏造就了北京国安创 想通信技术有限公司现在的成就,公司认为员工是最宝贵的财富,是创新的源泉。本《员 工职业发展手册》正是为了明确在员工职业发展的道路上公司承担的责任,致力于表达 公司对员工的支持与尊重。 因此公司除了为员工提供合理的薪酬,更 员工提供了大量的培训与发展的机会。 在这里您将能按照多种路径来规划您的职业生涯,并得到相关培训的支持。在这里您将 接受、融入并推广积极、健康的生活理念,在发展事业的同时发展您的人生! 在此刻,让我们共同牢记北京国安创想通信技术有限公司的核心价值观、愿景和使 命: 愿景 京国安创想通信技术有限公司的愿景是成为国内领先的、最值得用户信赖的信息技 术服务提供商,为我们的客户、员工以及投资者创造超凡的价值。 使命 京国安创想通信技术有限公司的使命是为企业用户提供全面的信息技术服务解决方 案,帮助用户实现信息技术的价值,为用户创造更大的竞争力。 核心价值观 分享中人网·共建中人网 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 www.ChinaHRD.Net 发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 专注业绩、积极变革、客户至上、尊重个体 分享中人网·共建中人网 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 www.ChinaHRD.Net 发人性道德光辉 沉淀

文档评论(0)

tazhiq2 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档