高校辅导员政工工作存在的问题及原因探究.docVIP

高校辅导员政工工作存在的问题及原因探究 　　摘 要：近年来，高等学校辅导?T在国内外环境都发生急剧变化、思想政治工作提出新挑战的情况下，兢兢业业工作，肯于吃苦，大胆革新，从严要求，为高校的稳定、发展做出了很大贡献。但是从各方面的反映中可以看出高校辅导员工作中存在的问题也不容忽视，仍需要我们及时的发现问题并合理的解决掉，避免一些问题的重复发生。 　　关键词：思想政治；存在的问题；原因探究 　　就目前高校辅导员就业发展的情况来看，主要表现为职业荣誉感缺乏，从事的工作无法激励个人的职业激情和成功冲动。究其原因：一是对思想政治工作的重要性认识不足；二是存在后顾之忧；年龄稍大一些的辅导员在本职岗位上工作了十几年，自己的专业荒废了，而且越来越不适应这一工作，开始考虑自己的前途。一些年轻的辅导员看到老辅导员的转向是那样的困难，所以自己也感到前途渺茫；三是政策不落实，相互比较落差较大。大学同期毕业，从事教学或其他工作的，有的定了职称，有的做出了实实在在的成绩，而唯独做思想政治工作要求高，劳神费力一无所获，一时半晌提级没戏，职称很难评上。本文根据所出现的问题提出了自己的观点及看法，并针对具体问题进行了简单的概括分析。 　　一、存在的问题 　　1.处理不好教育与管理的关系 　　我们讲教育和管理相结合是思想政治工作的一个重要原则，但实际工作中常常有许多偏差。许多学生对辅导员的认识就是“那是学