第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计64291.pptVIP

第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计 第一节 企业会计组织机构设计 第二节 企业会计组织机构内部分工的设计模式 　　　　第三节 小型企业会计组织机构和岗位职责的设计 第四节 大中型企业会计组织机构和岗位职责的设计 第五节 企业集团会计组织机构和岗位职责的设计 第六节 内部核算下会计组织机构和岗位职责的设计 学习指导 学习目的： 　　 通过对本章的学习，了解会计组织机构设计原则； 　　 熟悉不同类型企业会计组织机构的设计； 　　 掌握小企业会计组织枫及其岗位职责的设计要点、大中型企业会计组织机 构及其岗位职责的设计要点、集团企业会计组织机构及其岗位职责的设计要点、 内部核算下会计组织机构及其岗位职责的设计。 学习指导 学习重点： 　　1、企业会计组织机构与岗位职责的设计原则 　　2、各会计岗位的基本职责 一、企业会计组织机构的设置形式 　　各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构或在有关机构中设置会计人 员并指定会计主管人员，不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理 记账业务的中介机构代理记账。 　　（一）会计与财务合并设置形式　　　　【名词解释】 　　它是将会计对资金运动的核算、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与 分配职能统一由一个部门来履行的一种机构设置形式。 　　　　 适用于中小企业。 第一节 企业会计组织机构的设计 　　（二）会计与财务分开设置形式　　　　【名词解释】 　　会计与财务分别设置是将会计对资金运动的反映、监督职能与财务管理对资 金的筹集、调度与分配职能分别由会计部门和财务部门来履行的一种机构设置形 式。 　　　　 适用于大中型企业及集团公司。 第一节 企业会计组织机构的设计 第一节 企业会计组织机构的设计 二、企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则　　　　【选择或简答】 适应性原则 系统性原则 责权对等原则 控制性原则 效率性原则 　　与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应。小企业会计机构应相 应小些，会计人员相应少些，分工也应粗些。大中型企业应单独设置会计 机构，设立内部岗位责任制，分工也应细一些。集团企业，它的会计组织 机构通常是一个独立于其他管理部门的单位----财务公司。 　　会计组织机构是企业经营管理组织系统下的一个子系统，在设计 时不仅应注意会计工作的业务流程等组织环节及其岗位责任制的相互 依存和相互制约的关系，而且还应注意会计部门与其他职能部门的相 互联系。 　　指在设计会计岗位责任制时，必须明确规定第一位管理者 应负的职责，并相应地赋予其一定的权利，做到有职必有权， 有权必有责，权责对等。 　　指通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，使企业 会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能贯彻内部控制 制度。 　　指企业会计组织机构及其岗位责任制的设计必须体现精简、高效的要 求，在保证会计信息质量的前提下降低成本。 第二节 企业会计组织机构内部分工的设计模式 　　本节内容较为重要。 1、总会计师领导下的集中核算模式 （1）概念：以总会计师为领导，以会计部（或处、科）经理（或处长、科长）为主管，以审计部（或处、科）为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。 （2）适用对象：一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。 2、会计部经理领导下的集中核算模式 （1）概念：以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。 （2）适用对象：一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设（或不专设财务管理部门，并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能）的企业。 　　 3、财会主管领导下的集中核算模式 （1）概念：以财务与会计主管为领导，并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位（甚至只设会计与出纳两个岗位）的一种会计工作的分工模式。 （2）适用对象：一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业。 4、总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算形式 （1）概念：以总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂（或车间等部门）完成的一种会计工作的分工模式。 （2）适用对象：一般适用于集团企业、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。 第二节 企业会计组织机构内部分工的设计模式 第二节 企业会计组织机构内部分工的设计模式 　　 　　例如： 　　下列选项中，不属于企业会计组织机构内部分工设计模式的是（　） 　　A. 总会计师领导下的集中核算模式 　　B. 总会计师领导下的分散核算模式 　　C. 财会主管领导下的集中核算模式 　　D. 财会主管领导下的分散核算