XX年大学教师-高校教师-招聘-培训-辅导-高等教育学20(已经整理出答案)-内部资料-核心资料-非常重要.docVIP

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XX年大学教师-高校教师-招聘-培训-辅导-高等教育学20(已经整理出答案)-内部资料-核心资料-非常重要

一、单选题(每题1分,40题,共计40分) 1、老年大学的出现体现了当代高等教育的发展趋势是( B)。 A.法治化; B.终身化; C.国际化; D.民主化 2、从教育层次来看,高等教育的基础是( C)。 A.学前教育; B.初等教育; C.中等教育; D.研究生教育 3、可提供高等教育的两类院校是( B)。 A.大学和科研院所; B.大学和其他各类高等院校; C.大学和自考机构; D.大学和企业培训机构 4、对于高等教育而言,校园文化作为社会的亚文化类型极为重要,这表明了(A )。 A.文化对高等教育的影响; B.高等教育对文化的影响; C.高等教育的文化功能; D.高等教育对文化的传承功能 5、我国高等教育类型结构的调整必须做到( B)。 A.追求同质化; B.避免过度综合化; C.提升研究生教育层次的水平; D.加大应用型学科门类的比重 6、我国加大政府对高等教育调控力度的方式是(C )。 A.间接调控; B.宏观调控; C.间接的和宏观的调控; D.直接调控 7、有关我国的高等教育体制,下列表述正确的是(A )。 A.国家和政府的力量较强; B.市场的力量较强; C.高校自身的力量较强; D.学者所代表的学术力量较强 8、教育与人的发展之间的必然联系揭示了(D )。 A.教育的内外部关系规律; B.教育的两大基本规律; C.教育的外部关系规律; D.教育的内部关系规律 9、教师的基本能力是(B )。 A.沟通能力; B.教学能力; C.研究能力; D.组织管理能力 10、教师专业发展的根本是( B)。 A.终身学习; B.教研结合和创新实践; C.提升专业知识; D.反思经验 11、专业存在和发展的根基是( C)。 A. 教育性; B.组织性; C.合法性; D.自主性 12、决定教师学术水平和工作成效的核心要素是( B)。 A.沟通能力; B.教学能力和研究能力; C.道德水准; D.组织管理能力 13、教师专业发展的基础是( A)。 A.终身学习; B.教研结合; C.创新实践; D.反思经验 14、由于学习差异导致学生的知识基础能力水平等的不同,因而要求教师在教学上遵循什么样的原则?( C) A.理论联系实际; B.直观性; C.因材施教; D.科学性与思想性结合 15、主张学习是学习者主动地建构内部心理表征的过程的学习理论是(B )。 A.行为主义学习论; B.建构主义学习理论; C.人本主义学习理论; D.认知主义学习理论 16、学习策略的不同会导致学习质量、学习效果的不同,下列哪一种学习策略会最大限度帮助理解知识结构的复杂性?( B) A.再认策略; B.意义策略; C.目标策略; D.组织策略 17、大学生的身份权包括:( C)。 A.生命权; B.人格权; C.荣誉权; D.身体权 18、下列选项中,不属于学习过程阶段的是( D)。 A.注意定向阶段; B.获得和保持阶段; C.练习和强化阶段; D.记录阶段 19、主张根据个人发展需要来制定高校培养目标的是(A )。 A.个人本位论; B.马克思主义关于人的全面发展学说; C.社会本位论; D.兴趣决定论 20、对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为(C )。 A.学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型; B.学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的; C.学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用; D.高校应以培养学术型人才为主 21、主张根据社会需要来制定高校培养目标的是(C )。 A.个人本位论; B.马克思主义关于人的全面发展学说; C.社会本位论; D.政治统帅论 22、根据知识面和职业适应面,可以将人才划分为(C )。 A.精英人才与合格人才; B.学术型人才与应用型人才; C.通才与专才; D.杰出人才与通用人才 23、下列对于高校培养目标性质的表述,错误的是( B) A.高校培养目标具有主观性与客观性; B.高校培养目标具有抽象性与统一性; C.高校培养目标具有稳定性与动态性; D.高校培养目标具有具体性与多样性 24、教学计划编制的首要任务是( A)。 A.确立课程目标; B.选择课程内容; C.实施课程方案; D.进行课程评价 25、规定高校专业培养目标、学习年限和学年编制、课程设置和学时分配、主要教学活动等的指导性文件是( A)。 A.教学计划; B.教学大纲; C.教材; D.课程方案 26、主张高校课程应注重反映各学科领域的基本结构,高校教学应着重传授各门学科特有的基本概念和过程的课

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