医院各级护理管理人员岗位职责汇编.doc

ⅩⅩ县第二人 民 医 院 各级护理管理人员岗位职责 护 理 部 制 二O一二年四月 目 录 1．护理部主任岗位职责 2．护士长岗位职责 一、护理部主任岗位职责 1．在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理工作。 2．根据医院管理目标拟定全院护理工作中长期计划，及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。 3．负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制度化、标准化，定期检查各项制度落实情况，按护理部主任、科护士长和护士长三级负责制进行考核。 4．组织对各级护士进行职业道德教育及医疗护理法律、法规学习，使之热爱护理专业，培养良好的职业素质及自觉守法和认真负责的工作作风。 5．组织拟订各级护士的培养计划及组织全院护土的业务技术培训，不断提高护理队伍的业务技术水平。 6．深入科室，指导护土长对各护理单元进行科学管理。对急危、重症患者的护理工作进行指导、检查。定期对护理质量进行监控。参加护理查房、业务学习，以提高护理人员的理论及技术水平，并及时总结经验。 7．遇有重症抢救与突发公共卫生事件，负责随时调配护理资源。 8．负责制订护理缺陷、事故的防范措施，并对全院护士进行安全防范意识的教育，督促全院护士严格执行，确保医疗护理安全。对护士发生的护理不良事件，组织相关科室及护理安全与质量管理委员会成员共同分析、讨论、提出整改措施及处理意见。 9．负责或协助有关部门对全院护士的调配、任免、晋升、奖惩提出意见，并与有关部门研究后报院长审批。 10．负责组织及安排各层次的护理专业学生临床教学工作，完成教学实习、见习计划，定期对教学质量进行监控，确保临床教学质量，同时负责对临床带教老师的选拔、培训、考核。 11．负责对各层次护士长管理考核工作，定期主持召开全院各级护士长会议及护理质量与安全管理委员会议，布置各阶段管理中心任务，分析全院护理工作情况。12．制订护理学科发展及人才培养计划，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行，不断总结护理实践经验，积极申报护理课题及撰写护理论文。 护士长岗位职责1．在科护士长领导下负责病区护理质量的管理及病区内外系协调工作。 2．按护理部总的规划及要求，有计划的安排病区重点工作，做到年有计划、月有重点、周有安排。 3．督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班护士工作的情况，发现问题及时处理，以防差错事故的发生。 4．参加并组织危重患者的抢救工作，随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论和会诊，了解各级医生对护理工作的要求。 5．定期组织护理查房、护士业务学习及检查护生临床教学工作，不断提高士业务水平及带教质量，并定时进行考核记录。 6．做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。 7．负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。 8．定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。 9．经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题，做好护理工作计划落实及工作总结。 10．定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。 - 1 -