工商行政管理基层群团组织负责人培训方案.docVIP

工商行政管理基层群团组织负责人培训方案 为进一步夯实全局基层群团组织建设工作基础，增强基层群团组织负责人的创造力和战斗力，全面提升基层工作整体水平，推动全市经济社会科学发展、跨越发展，经局党委研究决定，对基层群团组织负责人进行一次全面培训。结合我局实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十八大、全会精神为指导，深入开展创先争优活动，紧密联系全局实际和党组织、党员队伍现状，着眼于增强基层群团组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于创新基层党建工作内容和形式，不断加强基层群团建设，为加快推进我市经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。 二、目标要求 通过对基层群团组织负责人进行培训，使基层群团组织的战斗堡垒作用更加坚强有力；群团干部的宗旨意识进一步增强、作风进一步改进、先锋模范作用进一步发挥；群团工作方法和载体进一步创新；党的执政基础更加巩固；党群干群关系更加密切，全局各项工作取得新的进展。 三、方法步骤 （一）宣传发动阶段（ⅩⅩ年10月20日—ⅩⅩ年10月25日） 在充分调研、认真准备的基础上，召开全局动员部署大会。各支部按照全局的统一部署，召开动员会，宣传贯彻好对基层群团组织负责人进行培训的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。 （二）组织实施阶段（ⅩⅩ年10月26日—ⅩⅩ年12月5日） 各支部要积极探索新时期新阶段基层群团组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。要以“三级联创”活动为总抓手，突出抓好党政班子建设、队伍建设、阵地建设、作风建设、教育管理“五项”重点，着力实施“六大”工程，确保培训工作取得实效。 （三）集中培训阶段（ⅩⅩ年12月8日—ⅩⅩ年12月15日） 在各基层单位深入培训学习的基础上，市局对组织群团负责人集中进行培训，切实加强对工会、共青团、妇联等社会群团组织的领导和指导，实行“党群共建一体化”，以党建带群建，以群建促党建，使社会群团组织功能与党组织功能相结合，同步开展党建工作。按照党管干部、党管人才的原则，把工青妇干部的选择、培养和使用纳入干部工作的总体规划，不断壮大党的基层后备干部力量，为党的建设和各项工作开展储备一批人才。要积极支持和指导群团组织依照法律和各自章程，围绕党政工作大局，独立自主地开展各项工作和活动，努力为群团组织创造良好的工作环境，切实提升党建带群建工作水平。 四、组织领导 （一）加强领导，明确责任。对群团组织负责人集中进行培训既是全局基层党组织建设的长远之举，也是当前党建和组织工作的务实之举，对提高党的执政能力，促进和谐社会建设具有十分重要的意义。全局各级党组织要高度重视，摆上重要议事日程。党支部书记是本单位开展基层组织建设年活动的第一责任人，要认真履行职责，抓好工作落实，确保活动实效。 （二）强化督查，保证质量。局党委将把此次培训活动作为各党组织年终考核的重要内容，定期通报工作情况，实行督办令制度，加大对薄弱环节的督导力度，推动培训活动扎实有效开展。