业务人员工资提成晋升基本管理办法.docVIP

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  • 2017-12-24 发布于湖北
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业务人员工资提成晋升基本管理办法.doc

业务人员工资提成晋升基本管理办法

第一章 市场开发经营人员的待遇及考核 一、业务员的待遇及考核 试用业务员可领取的佣金如下: 培训补贴,月度完成一家分公司的签订,培训补贴为1500元。月度完成两家分公司签订,培训补贴为2000元。月度无分公司签订,培训补贴为1000元。 发展公司的业绩提成,月度完成一家分公司签订,提加盟费的15%,完成两家分公司签订提取分公司加盟费的20%。 人员招聘提成,人员招聘的提成为上月直接招聘人员的管理费50%(此费用为除去安置分公司分成及税费后的公司净费用) 本人签订分公司和学校外派人员5%的管理费。(此费用为除去分公司或学校分成及税费后的公司净费用) 个人直接招聘人员管理费用按以下提成,自入司起招聘人员总数计算,上月直接招聘人员按第三条计算。(此费用为除去安置分公司分成及税费后的公司净费用) 试用期间所有提成按总提成的80%发放,工作满六个月后其余20%以奖金形式,一次性发放。 WFM*C 个人直接招聘人员管理费用 C 3000以下 10% 2000---3000 12% 3000---- 4000 14% 4000 ---6000 16% 6000---8000 18% 8000以上

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