第三方政府绩效评价——甘肃模式.pptVIP

建议： 1 .制定绩效评估的指导性文件 ,逐步实现制度化和法制化。 2 .尽量避免评估由政府主导并具体组织实施。 3 .培养公民质疑政府、 监督政府的权利意识。 4 .评估结果必须反馈政府 ,政府应将其应用于决策。 5 .渐进推行，不可急于求成。 第三方评价政府绩效的开端 ——甘肃模式 什么是甘肃模式 改善非公有 制经济发展 缓慢、 落后 的情况 多元（服务 对象为主） 公共治理 模式 组织者 评估主体 特点和难点 本质 目标 第三方学 术性中介 组织 独立评估、 客观、公正 专业性强 但信息获取 难、落实难 适用条件 从外部对政 府的一般职 能和整体行 为进行评价 实施背景 甘肃省政府绩效评价始于2004年。在激烈的地方政府竞争中，甘肃省政府认为，非公有制经济发展滞后是制约甘肃省经济发展的突出瓶颈，其在GDP中所占的比重远落后于国内平均水平。为此，甘肃省政府决定通过非公有制企业评价政府绩效来改进政府工作作风，以制定发展非公有制经济的政策。 第三方评价： 甘肃省政府委托兰州大学中国地方政府绩效评价中心对全省14个市、州政府和所属的39个职能部门进行绩效评估，这是我国首例将政府绩效评估委托给第三方评估机构进行科学、规范的评价。新型举措引起了社会各界的广泛关注，被称作“