信用社办公室工作之我见.docVIP

信用社办公室工作之我见 　　“天地分阴阳，万物化五行，五行生百业，百业相辅成”。作为现代公务行业最为久远、最为稳定的一个子行业，古今中外，各个时期，办公室都以其中枢、纽带、桥梁、保障作用显现出无比强大的生命力。正因为如此，我们更应该珍视自己所从事的这份职业，研究她、发展她、壮大她，以期充分发挥其职能、挖掘其潜能，赋予她更大的活力，以更好地服务于国家经济建设和农村信用社的业务经营。 　　一、胸怀全局、宜放眼量，当好助手、多作调研。 　　办公室由于其特殊职能，处于一个单位上下左右及其敏感的位置，它是一个单位的神经中枢，上达民意，下传上情，其纽带、桥梁作用十分突出。因此，这就要求办公室人员要有极高的素养：政治敏锐性高、品德高尚、博学多闻、技能超强、胸怀全局、长放眼量、摆正位置、当好助手。看问题、思考问题，要站在全局和长远的角度；处理事情要充分发挥纽带、桥梁的作用；调查研究要求真务实，实事求是，善于抓住一个时期工作的热点、难点和矛盾的主要方面和本质存在。“敌国之道，重在军功，为将之道，在于良谋”，在参谋助手、信息反馈方面，注意广泛收集和筛选整理，做好深度专题调研，为领导决策提供真实科学的依据。切忌以偏概全，混淆是非，不辨真伪，甚至掺杂自己的个人情绪，力求以良好的道德情操和公正、厚道的品格，献良策、办好事、办实事，以睿智的目光观察分析上下左右所发生的事情，为单位领导拾遗补缺，当好参谋助手。 　　二、刚柔并济、予之以真，和谐共事、待之以诚。 　　世间万物难有大同，天下真理也难分迥异。相对的公平、公正，相对的平均、平等，相对的自由、和谐，应是我们现时期待的理想目标和人文情怀。由此，作为一个单位集参谋助手、纽带、桥梁、沟通、协调于一体的办公室理应有如此的雅量、气度与胸怀。正所谓“同中存异、异中求同，同则相亲、异则相敬”。由此，我们就可以在工作中，在人际关系上，在激烈的竞争中，更多地由衷地赞美身边同事、朋友、上级、下级的优点与长处，赞美发生在我们周边平时未曾注意到的一切美好事物，少计较或完全不在意他（她）因观点的不同或说话行为方式的差异所带给你的不悦甚至“伤害”。亲近朋友或与自己志同道合的人，尊重对手或意见不一致的人，这是一种十分博大的情怀。也由此，就会善于找准上级指示精神与基层具体实际的结合点，找准部门之间，联社与基层之间，人与人之间的利益及其心态的平衡点，也会顺利找出领导与领导之间，同事与同事之间意见不一致时其表达意图和表达方式上的共同点，从而在本单位形成一种上下齐心，三军用命，团结和谐的工作生活氛围。同时，要学会隐忍，把握好尺度。荀子曰：“志忍私然后能公”，大文豪苏轼云：“匹夫见辱，拔剑而起，挺身而斗，此不足勇也。天下有大勇者，猝然临之而不惊，无故加之而不怒。”想当年，孔子忍绝粮之饥，韩信忍胯下之羞，蔺相如忍廉颇之辱，司马迁忍宫刑之耻，周恩来的绝世隐忍，均成为绝代鸿儒。办公室纷繁复杂，保持大的度量，把握好尺度，学会隐忍，做到冷暖自知，知人懂人，善解人意，有多大才德，做多大事情。人生最大的心魔和敌人就是自己，战胜自己，战胜心魔，保持一颗良好的心态，对自己，对领导，对同事，对单位，对事业皆大有裨益。因此，要努力做到：一是“冷热适度”，对领导，不分“杆杆”论派别，不搞吹吹拍拍，对同事不搞拉拉扯扯、远近亲疏；二是刚柔适度，原则大事面前意志坚强，小事细事面前进退适度；三是粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较，做到对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多情义、少冷漠，让同事间多一份温馨，多一份关爱，多一份欢乐与和谐。 　　三、品行担纲、智慧谋事，学会合作、勇于担待。 　　古人云：“正心、修身、齐家、治国、平天下”。细品此语，人之道德修养、情操何等重要，这是一个人行走世间的基本前提，也是其成业立世的首要条件。办公室人员在德之修养上必须兼备“仁义道德”四个字，无仁不能成真人，即要有慈悲为怀，普渡之心；无义难以成大事，正义要坚守，道义担两肩。德随于心，而予之于人，立身行事兼之道而不拘泥于常道，“穷则独善其身，达则兼济天下”。心怀仁义，德道兼修，乃称得上一个大写之人。也只有这样，你也才能在工作中，面对各种矛盾和难题时得心应手，挥洒自如。 　　所谓智慧谋事就是要善于巧谋划、巧构思、巧借他人之力，精诚合作以成大事。苏轼《琴诗》曰:“若言琴上有琴音，放在匣中何不鸣？若言声在指头上，何不于君指上听？”单琴单指发不出琴音，琴人合奏才能产生共鸣。办公室处于领导与同事之间，上层与基层的交汇点上，处在机关各综合职能部门的平衡点上，因此，学会协调，搞好沟通，做好三者之间的平衡工作显得尤其重要。同时，要自强独立、开动脑筋，充分利用办公室接触面宽，信息来源广泛的特点，善于发现一个个特定时期单位矛盾与问题的主要所在，深思熟虑之后，向单位、领导提出建设性的意见和建议，以期推动工作的顺利