案件合规文化心得体会(范文).docVIP

案件合规文化心得?体会 案件合规文?化心得体会 案件?合规文化心得体会?通过前一阶段的学?习，我深刻的认识?到，合规文化教育?活动是在特定的历?史时期形成具有农?业银行金融特点的?教育方式及与之相?适应的管理制度和?组织形式，是农业?银行信奉和借鉴巴?塞尔银行监管委员?会的管理经验方式?并付诸实践的价值?观念，集中体现了?农业 银行员工的?价值准则、经营观?念、行为规范、共?同信念及创造力、?凝聚力、战斗力，?是推动农业银行改?革与发展的坚强政?治保证和组织保证?。可以说，这次活?动的开展，让我进?一步认清了岗位职?责、净化了了思想?、提高了领导务能?力。下面，就这次?学习的收获，我谈?点我的见解。 ? 一、加强?合规文化教育，是?提高经营管理水平?的需要。开展合规?文化教育活动对规?范操作行为，遏制?违法违纪和防范案?件发生具有积极的?深远的意义。一方?面，要统一各级领?导对加强合规文化?教育的认识，使之?成为企业合规文化?建设的倡导者，策?划者、推动者。当?今社会是一个知识?经济社会，各种新?事物不断涌现，新?业务、新知识更是?层出不穷。形势的?发展要求我们不断?加强学习，全面系?统地学习政治理论?、金融业务、法律?法规等各方面的知?识，不断更新知识?结构，努力提高综?合素质，更好地适?应全行业务提速发?展的需要。按照“?一岗双责”的要求?，认真履行岗位职?责，特别是要注重?加强对政治理论、?经济金融、法律法?规等方方面面知识?的学习，不断提高?自身的综合素质，?增强明辩事非和拒?腐防变的能力，做?到在大是大非面前?立场坚定、头脑清?醒。同时，要进一?步端正经营指导思?想，增强依法合规?审慎经营意识，把?我行各项经营活动?引向正确轨道，推?进各项业务健康有?效发展。 要在我?行内部大兴求真务?实之风，形成讲实?话，报实情，出实?招，办实事，务实?效的经营作风，营?造良好的经营环境?，提升管理水平，?严明纪律，严格责?任，狠抓落实，严?格控制各类道德风?险、经营风险和管?理风险，维护和提?升农行形象。一方?面，要提高全体员?工对加强企业合规?文化教育的认识，?全行干部职工是泉?州农行企业合规文?化建设的主体，又?是企业合规文化的?实践者和创造者，?没有广大员工的积?极参与，就不可能?建设好优良的合规?文化企业，更谈不?上让员工遵纪守法?。从现实看，许多?员工对企业合规文?化教育建设的内涵?缺乏科学的认识和?理解，把企业合规?文化建设与企业的?一般文化娱乐活动?混淆起来，以为提?几句口号，组织一?些文体活动，唱唱?跳跳就是企业合规?文化建设。要集中?时间、集中精力做?好财会人员的培训?、考核，业务培训?力求达到综合性、?系统性、专业性、?实用性、提升性，?要使所有会计出纳?人员人人熟知制度?规定，个个争当合?格柜员，柜面成为?营销舞台;要强化?财会人员政治、思?想和职业道德的培?训，针对不同岗位?的实际情况，采取?以会代训、专题培?训等不同形式，力?求使财会队伍的综?合素质在原有基础?上再上一个等级。?通过系列活动，使?全体员工准确把握?企业合规文化建设?的真正科学内涵，?自觉地融入到企业?的合规文化建设中?去，增强内控管理?意识，狠抓基础管?理，促进依法合规?经营。 ? 二、加强合规文?化教育，是建立长?效发展机制的需要?。企业合规文化教?育建设是一项工程?浩大的系统性工程?，不是一朝一夕就?能建成的。要合理?确定发展目标，在?一个时期内要有一?定的规划目标，最?终建立适应企业长?远发展的机制。从?我行来看，他应该?包括企业精神、价?值观念、企业目标?、企业制度、企业?环境、企业形象、?企业礼仪、企业标?识等内容，形成有?自已特色的文化经?营理念。首先要采?取走出去、请进来?等形式，通过学习?、交流、研讨使全?体员工认识到农业?银行应如何发展，?员工在自已的岗位?上应如何做好自已?的工作，与别的员?工相比差别有多大?，应如何改进;在?新兴支行这个大家?庭中自已是什么角?色，自已出了多少?力，对农行的改革?与发展有何建设性?意见。要通过谈认?识，谈个人的人生?观、世界观、价值?观，以此建立我行?的合规文化，进而?提高农行的凝聚力?、战斗力。其次要?与案件专项治理和?正在开展的治理商?业贿赂专项工作结?合起来，要统筹兼?顾，合理安排，加?强对易发不正当交?易行为和商业贿赂?的业务环节的分析?研究，突出重点，?有的放矢地开展专?项治理，坚决纠正?经营活动中违反商?业道德和市场规则?，影响公平竞争的?不正当行为，依法?查处商业贿赂案件?。要通过开展教育?活动，鼓励员工检?举违纪违法的人和?事，提供案件线索?，推动案件专项工?作深入开展，提高?企业合规文化。最?后要结合工作实际?，认真开展规范化?服务，按照总行各?项规章规定