劳动密集型企业消防安全知识培训.ppt

劳动密集型企业涉及名词及术语 劳动密集型企业（labour intensive enter- prise）是指生产需要大量的劳动力，也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业，又称为劳动集约型企业。在劳动密集型企业里平均每个工人的劳动装备不高，比如纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等。 11月16日晚7点，山东寿光市龙源食品有限公司一胡萝卜包装车间发生火灾造 成18人死亡、13人受伤。 火灾直接原因是：龙源食品有限公司保鲜恒温库内沿墙敷设的制冷风机供电线路短路,引燃墙面聚氨酯泡沫保温材料,引发火灾。 火灾教训： 企业灭火器“缺斤少两”，安全通道被堵死； 火灾发生初期无人去扑救初起火灾，现场堆放着大量易燃可燃的泡沫箱； 现场人员消防意识淡薄，未经过消防培训基本的逃生常识都不具备； 11.19凤岗镇今明阳电池科技有限公司厂房大火致5死6伤 新 《 消 防 法 》于 2009年5月1日正式实施 消 防 法 消 防 工 作 原 则 1·14浙江温岭鞋厂火灾造成16人死亡 温岭法院对“1.14”火灾责任人重大责任事故一案进行一审宣判：台州大东鞋业有限公司法定代表人林剑锋、股东林真剑分别被判处有期徒刑5年6个月及5年。并赔偿1658万元。 消防安全“一懂三会” 懂得场所的火灾危险性 会报告火警 会扑救初起火灾 会逃生自救。 单位的主要负责人是本单位的消防  安全责任人 包括落实消防安全责任； 定期开展防火巡查、检查； 确保单位的消防设施、设备完好并持续进行维护； 加强消防培训教育，制定并开展灭火、疏散演练； “四个能力” 社会单位开展消防安全“四个能力”建设： 1、检查消除火灾隐患能力； 2、组织扑救初期火灾能力； 3、组织人员疏散逃生能力； 4、消防宣传教育培训能力。 一、检查消除火灾隐患能力 劳动密集型企业每月至少要组织一次防火检查，内设的部门、班组每周应当开展一次防火检查；单位消防安保人员每天要进行防火巡查，生产期间的防火巡查至少每两个小时一次。 防火检查、巡查的重点是： 1、疏散通道、安全出口和消防车通道是否 畅通，防火间距是否被占用； 2、安全疏散指示标志、火灾事故应急照明 设置是否正确、醒目、完整好用； 3、灭火和应急疏散预案是否制定并组织员工进行演练；员工是否掌握基本的防火灭火和疏散逃生知识； 4、消防控制室或值班室人员是否在岗在位； 5、消防水源是否充足；室内、室外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用的情况； 6、消防器材是否配备充足并且完整好用； 7、各种电气线路、设备是否符合防火要求， 有无违章使用情； 8、水泵房、配电室、风机房、电梯机房等 消防安全重点部位的安全管理措施是否落实； 9、生产所所有无吸烟或遗留火种的现象；有无储存易燃易爆危险物品； 对检查发现的火灾隐患，要立即改正；不能立即改正的，应填写《火灾隐患整改登记表》，及时上报主管人员，消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定。 消防安全工作归口管理职能部门负责人对《火灾隐患整改登记表》中存在的问题应逐条提出整改意见和防范措施。单位的消防安全责任人或管理人应落实整改责任部门、责任人、整改期限和所需的经费。 《火灾隐患整改登记表》 二、组织扑救初起火灾能力 劳动密集型企业易燃可燃物多，发生火灾后蔓延速度快。因此，单位员工必须掌握组织扑救初起火灾的基本技能： 1、要根据单位的经营规模和使用性质，研究制定切合实际的灭火和应急疏散预案，并定期组织全体员工进行实战演练， 2、要建立消防应急处置的第一梯队和第二梯队。 3、设有消防控制室的单位，当值班人员接到 火灾自动报警系统发生的火灾报警信号时，要通过无线对讲系统或单位内部电话等方式立即通知巡查人员或报警区域的工作人员迅速赶往现场实地查看，确认火情后，要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲等通讯方式向消防控制室报告，同时组织灭火行动组在30秒内形成第一灭火力量，使用现场消火栓、灭火器等设施器材，有秩序地进行灭火； 4、消防控制室或值班室接到报警后，要立即启动消防设施，并通过单位内部电话、无线对讲系统或广播、警铃等有效方式，发出火警指令，通知有关部门和人员迅速到场，并拨打“119”电话向公安消防队报警； 5、要维持好火场秩序，阻止无关人员进入火场，并根据现场情况，及时通知有关部门采取断电、断气等措施，以防止火势的扩大蔓延。 干粉灭火器的使用方法：