物资管理专项检查汇报材料.doc

物资管理专项检查材料 尊敬的检查组各位领导： 按照公司控亏减亏工作的总体要求，灵北煤矿本着能使用绝不浪费、能复用绝不换新的原则，从盘活内部库存入手，认真组织物资管理工作，不断推进精细化进程。现将2016年上半年物资管理工作汇报如下： 一、年度、月度物资计划的编制程序： 1、年度物资计划的编制： 根据公司下达的年度预算，各业务科室结合生产实际情况、物资投入时点，经矿班子召开会议审核，认真编制年度物资需用计划。 2、月度物资计划的编制： 各队组报送下月需用物资计划至业务科室，由各科室审核、经营管理科汇总，25日前矿内召开成本平衡会，确定各队的费用指标，编制月度成本费用计划。 二、领用物资的管理流程： 物资公司根据月度物资计划需用情况购进物资，供应科将需用物资领回并分类仓储。各队组按照矿内下发的月份费用计划领取需用物资，严格执行领用手续，并做好出、入库登记。 三、未及时消耗、使用物资的存放管理： 对于未及时消耗和使用的暂时性物资，由供应科进行保管，认真执行出、入库登记，严格履行领用手续，建立库存台帐，每季度按时开展盘查工作。 四、供应部门的机构设置及人员配备情况： 供应科所属人员共33人，其中供应科15人、木材厂18人。 供应科下设科长1人、副科长兼二类机电业务员1人、业务员2人、统计员1人、保管员1人、更值人员3人、装卸工6人，共15人。 木材厂下设书记1人、更值人员6人、制材工9人、吊车工1人、装卸工1人，共18人。 五、上报调剂物资的实际情况： 针对未及时消耗、使用的物资，结合我矿实际生产情况，经矿办公会议决定，将闲置物资上交，由公司统一调剂，共计260.76万元。盘活物资共三大类，其中： 1、大型材料：198.31万元； 2、其他材料：17.75万元； 3、安措物资：44.70万元。 六、上半年主要工作开展情况： 1、结合公司年度预算，完成了年度物资计划编制； 2、每月召开成本平衡会，制定月度成本费用计划，保障物资兑现率； 3、通过认真清查，完成了闲置物资盘活的前期准备工作，现已上报公司各部门； 4、会同灵泉矿经营管理部门去铁北矿学习班组核算工作，总结经验及自身不足，不断完善班组核算体系； 5、制定下发了左四片中层、左四片底层物资回收计划，各分管科室严格按照计划明细兑现考核； 6、会同技术科、供应科对木材二厂加工木材的工作进行现场指导，并详细讨论了各类规格的木材使用情况、优化木材加工方式、提高木材利用率，对井下回收的旧坑木要按实际加工出的木料进行考核，合理安排计划投入量，尽最大可能减少新木材的消耗； 七、存在的不足： 1、缺少办公自动化系统，出入库台帐还采用手工方式登记，工作量较大； 2、因场地限制，物品码放标准化还需进一步加强。 八、下半年工作安排： 1、根据生产实际情况，结合物资投入时点，认真编制月度物资需用计划，保障安全生产需要； 2、每季度按时开展库存物资清查工作，从内部入手，最大限度盘活库存物资； 3、配合公司各主管部门，做好物资调剂工作； 4、积极与物资公司沟通，做好采煤机、掘进机配件的代储工作，减少资金占用，避免末采结束后形成淘汰积压物资； 5、结合生产实际情况，与技术部门和采掘队组完善木材定额管理，努力盘活库存木材。