竞聘信用社主任演讲.docVIP

竞聘信用社主任演讲 ?竞聘演讲材料 各位领导、同事们： 你们好！ 我叫xx，现年39岁，中共党员，助理经济师。1988年在xx信用社参加工作，先后任信用社主管会计、内勤主任、主任，2002年至＃＃年任联社咨询部经理， ＃＃年至＃＃年8月任计财部经理，＃＃年9月至今任xxx信用社主任。 此次我竞聘的岗位是做一名合格的中层干部，十几年的工作使我深深的感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自身价值，在市场竞争中完善自己。 回顾过去几年的工作，我始终任劳任怨，积极进取，努力学习各项业务知识，提高自身业务技能和政治素质。从＃＃年干计财工作以来，正赶上信用社改革，市政府、县政府、人民银行、银监局、市联社规划部、财政局、税务局等各种改革报表、报告全部放到了计财部，加班加点成了日常事。由于精心谋划和细致扎实的工作，保值贴补息为xxx联社多争取xx多万元，＃＃年多争取代收税款手续费xx万多元，由于工作认真细致，计财和改革工作多次受到市联社表扬。 到xx信用社工作以来，由于xx镇是全县最贫穷的乡镇，经济条件落后，但由于全体职工的共同努力，较好地完成县联社下达的各项经营指标，尤其是收息率除xx资产质量较高外，位居全县第三。这和xx的精细化管理是分不开的，由于xx信用社不良占比较高，资产质量较差，面对这种情况我社打破了以前简单的核定任务定奖罚的策略，首先将全部xx笔贷款的应收息输入电子表格，按村、片逐户落实到人，按贷户实际情况分类，做到一户一策，应收尽收。 竞争的优势 1、 热爱信合工作，不计较个人得失，行动上的动力，来自思想上的认识。自参加工作以来，始终把工作当作自己的事来做，任劳任怨、积极进取。 2、 具有组织协调能力，能妥善处理工作中遇到的问题，充分挖掘每个职工的潜力调动工作积极性，圆满完成各项工作。 3、 有一定的业务知识水平和工作经验，能把所学的知识灵活运用到工作中，有从事10多年会计工作、5年多的主任工作、五年多的联社中层工作经验，能够达到中层干部的知识要求。 4、 勤奋好学，勇于开拓，不断进取，善于在成功中总结经验，在失败中寻找教训。 假如我竞聘成功，我将做好以下几项工作： 1、 继续保持踏踏实实的工作作风，以全身心的工作热情投入到新的工作中去。 2、 紧紧围绕业务经营开展工作，树立正确的世界观、人生观，这样才能适应新时期的工作需要。 3、 深入学习，全面提高自身素质，只有不断地走出自我、超越自我，才能自身有所突破；只有不断奋进、不断创新，才能使自己立于不败之地。 4、 完善机制，狠抓落实，细化考核。在规范完善规章制度的同时，狠抓制度落实。从严建立约束机制，确保政令畅通，要进一步细化各项工作考核。要考核到岗、到人，层层分解、层层考核，达到人人有指标，人人有压力，人人有动力，向精细化管理迈进。通过完善机制、狠抓落实，细化管理，达到以考核促管理，以管理促经营，以经营促发展的目的。 5、 当好领导参谋，及时提出合理化建议，积极为领导献计献策。 我的演讲完毕，谢谢大家。 xx