【企业行为规范】员工行为规范（总部适用）.docVIP

天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 员工行为规范（总部适用） 归属体系：鹏润投资（国美电器）有限公司经营管理手册――行政系统 分册 文件编号：鹏润—行—人资001 撰写单位：行政中心人力资源部 版 本：第一版 生效日期：2003年5月14日 机密等级：□ 机密 ■ 一般 合计页数：10 正文页数：6 附件个数：3 制度正文目录： 目 录 页次 1、目的 1 2、范围 1 3、名词解释 1 4、职责 1 5、作业内容 1 6、注意事项 6 7、附件 6 总裁审批 管理研究室审核 撰写人 1.目的：统一办公区域内员工的行为规范，营造良好的办公秩序和办公环境，树立公司形象。 2.范围： 2.1适用范围：在鹏润大厦办公区域内工作的本公司所有工作人员 2.2发布范围：鹏润投资总部各中心、各部门 3.名词解释： 无 4.职责：总部人力资源部负责按规范检查督导员工行为标准 5.作业内容： 5．1总则 5.1.1严格遵守考勤规定，不得迟到、早退、旷工或擅离职守，严禁代刷卡。 5.1.2注意个人卫生和礼仪，保持良好的个人形象，并处处维护公司形象。 5.1.3明确岗位职责，及时处理公务，精诚协作，不得越权、推诿或失职。 5.1.4服从上司的指挥督导，做好本