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领导威信与人格衡代清(西南科技大学四川绵阳621000)【摘要】人格是领导威信最重要的决定因素,领导应具备优良的品质、广博的知识、较强的工作能力,努力克服和纠正不健康的人格,才能塑造健全而高尚的人格,提高领导威信。关键词领导威信人格中图分类号:C933文献标识码:A文章编号:1007-7286(2001)03-0075-04江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想,是全面加强我们党的思想、作风、组织、纪律和领导水平建设的根本指导思想和行动纲领;是建设有中国特色社会主义事业各项工作的行动指南。特别对领导干部提出了更高的要求,因为领导是群众利益和意志的集中体现,是群众的组织者和向导。做领导工作的人,都希望自己在群众中有威信,而群众也越来越需要有威信的领导。然而,领导者如何才能有威信?关键是要塑造健全高尚的领导人格。人格是领导威信最重要的决定因素人格是指一个人个体本质转为稳定的存在状态。是一个人品质、知识、才能、作风、审美等素质的统一和表现。也即个体内在品质与外在行为的总和。威信是指由管理者的能力、知识、品德、作风等个人因素所产生的影响力,这种影响力是与特定的个人相联系的,与其在组织中的职位没有必然的联系。由于这种影响力是建立在群众信服的基础之上的,因此有时能发挥比正式职权更大的作用。威信包括两方面内容,即专长和品质。专长方面的威信是指由于领导者具有各种专门的知识和特殊的技能或学识渊博而获得同事及群众的尊重和佩服,从而在各项工作中显示出的在其专长方面一言九鼎的影响力。这种威信主要是基于领导者帮助下属明确方向、排除障碍的能力,其影响面通常是比较狭窄的,被单一地限定在专长范围之内。品质方面的威信是指由于领导者优良的领导作风、思想水平、品德修养,而在人民群众中树立的德高望重的影响力。这种威信是建立在群众对领导者承认的基础之上的,它通常与具有超凡魅力或名声卓著的领导者相联系。而威信则是建立在健全高尚人格之上,能使人真正从内心信服的威望和信誉。人格和威信紧密联系,相辅相成,人格决定着威信,威信反映着人格。人格是威信产生的基础。人格所表现的是一个人的本质存在状态,威信所反映的是一个人本质存在状态的作用和效果。一个人的个性之所以有潜在的说服力,能对人产生巨大深刻的影响,就在于他的品质、知识、才能、作风等人格素质好。离开了人格的这些要素,个性就没有潜在的说服力,威信就无从产生。从这个意义上说,威信所潜在的影响力、说服力,实际上就是人格的力量。人格决定着领导威信的高低。人们对领导者的信任,往往不是看其职位高低,权力大小,而主要是看其本身的人格素质如何。人格素质好,就受人尊重、信任、支持;反之,则不能取信于民。汉代发明家张衡说:“不患位不尊,而患德之不崇”。其道理也在于此。因为权力、职位这些东西是外在的,并不代表领导者自身的水平和能力,而只有人格才能代表领导者个人的品质、能力等素质。如果领导者人格健全高尚,他就能正确使用权力,并用它来为社会主义、为人民谋利益,真正体现人民群众的利益和意志,这样的领导,群众就信12001—01—10收稿绵阳经济技术高等专科学校学报第18卷76任、支持,其威信自然就高。如果领导者人格低下不健全,就有可能滥用职权,为个人谋取私利。象这样的领导,尽管他职位很高,权力很大,不仅得不到群众的信任、支持,而且会受到人民群众的反对或法纪的制裁,当然也就没有什么威信可言了。人格不仅决定着领导者个人的威信,而且对党的威信具有重大影响。党在人民群众中的威信,除了依靠党的纲领、路线、方针政策的正确,很重要的方面是依靠各级领导干部的人格表现来赢得。如果领导者人格健全高尚,能全心全意为人民谋利益,人民群众就从领导者身上产生出对党的信任感,党的威信就高。否则,领导人格低,言行不一,以权谋私等等,就会损害党在人民群众中的威信。我们党在长期革命和建设中正反两方面的经验证明了这一点,在当今面临执政、改革开放和发展商品经济、民族复兴的新形势下,领导人格高低优劣对党的威信影响就更为重要。塑造健全高尚人格,提高领导威信人格决定威信,那么,要提高领导威信,应当塑造什么样的高尚人格呢?根据“三个代表”重要思想和我们党关于领导干部要德才兼备的一贯要求,健全高尚的领导人格,就应该具备优良的品质、广博的知识、较强的工作能力这三个基本要素。2.1优良的品质这是领导者品德的首要标准,人格的根本要素。领导者作为一个组织或团体的“象征”,职工效法的“楷模”,其领导作用的大小,并不完全取决于职位的高低、才能的优劣,在很大程度上取决于领导者在品质方面的形象。纯正的领导作风,是领导人格高尚的重要标志,既是人际关系的纽带,又是一种无声的命令,无形的影响力,具有强烈的感染、激励和推动作用。品质是一个综合的概念,一般包括以下几方面。(1)政治品质。作为一个领导者必须有明确的政治目标,坚定的