人民医院后勤制度.docVIP

XX人民医院后勤制度 后勤科工作制度 1 安全生产管理制度 2 卫生管理制度 4 环境绿化工作制度 5 保洁员管理制度 6 污水处理工作制度 7 电工安全生产制度 7 洗衣房工作制度 9 电梯安全管理制度 10 安全检查制度 11 安全防火工作制度 12 后勤科工作制度 一、总务科在院长室领导下开展工作，实行科长负责制。 二、全心全意为病人和全院职工服务，加强对后勤人员的思想教育，努力做好后勤保障工作。 三、掌握总务科的工作重点，以保证医疗工作的顺利展开为宗旨，明确各部门的职责范围，贯彻和执行医院的各项规章制度。 四、提高服务质量和工作效率，在后勤工作中应有计划性，预见性，及时性，管理人员应定期下科室询问后勤保障情况，深入下属部门检查了解所规定的工作项目是否落实，不断提高业务管理水平。 五、及时处理医院工作中发生的各类有关后勤保障方面的问题，保证水、电、暖气、通风、交通通讯的正常供应和正常运行，坚持下收、下送、下修和服务上门的制度。 六、加强和落实总务值班制度，做好总务科工作日志。 安全生产管理制度 1、后勤科职工必须严格执行安全操作规程、工艺操作规程及各项规章制度,不准违章指挥和违章作业,发现别人违章应予以劝说制止,对分配的工作和作业如不符合安全要求,有权拒绝执行。 2、生产岗位人员必须按各种岗位规定穿戴使用配发的劳动防护用品(工作服、工作鞋、手套、口罩、防护眼镜、安全帽、安全带等),否则不准上岗生产。禁止赤膊、赤脚或穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、短裤、长围巾或长发披肩上班。 3、后勤科职工必须严格遵守劳动纪律,按时上下班,严守工作岗位,下得串岗集聚、谈笑、打闹或做其他与生产无关的事,在班时间不准锁闭工作间大门、拉上窗帘。 4、工作前要注意休息,工作时间严禁睡觉,上班前及当班时不准喝酒。 5、非电工、配电工、焊工、电梯工、机动车驾驶员等特殊工种人员,不得从事上述特殊工种作业。 6、生产操作人员必须做好操作原始记录,要求记录真实、及时、准确,不得提前填写或弄虚作假,记录本应保持清洁完整,妥善保管。 7、凡挂有爆炸、火灾、触电、腐蚀等危险警告标志的地区不准靠近。 8、有防火、防爆要求的仓库及禁火区内,严禁吸烟及动用明火,因维修、生产需要动火时,必须按规定办理动火手续,并具备可靠的安全监护措施,否则,不得动火。 9、易燃、易爆、剧毒物品的输送、储存、领用,按化学危险品管理规则执行。 10、安装、检修、抢修(抢险)作业必须统一指挥组织协调,并拟定可靠的安全措施计划。 11、登高、起重作业应经分析确认无危险因素存在时方可进入工作,同时,必须有良好的低压照明、灵敏的联系工具,要有人监护,并有应急措施。 12、各岗位工作前后必须清理现场,排除影响安全作业的杂物,保持岗位环境整齐清洁,做到文明生产。 13、发生事故或险情,有关人员应坚守岗位,保持现场,在采取抢救措施后,迅速向上级报告。 14、各岗位职工应自觉接受医院、科室安全人员的检查,服从安全管理,执行安全指令。 15、各级生产人员、管理人员严禁违章指挥、违章作业,否则按有关奖惩制度处理,情节严重的根据相关规定直接追究相关责任。 卫生管理制度 医院的卫生管理工作由后勤科负责,院办办公室负责全院环境卫生等工作的指导、分工、督察。 1、医院院内环境卫生保洁实行社会化管理,后勤科要对所有内外环境、室内、厕所的卫生制定统一检查标准;实行按时检查;每月进行一次卫生责任区检查评比,并纳入保洁工作的考核奖评中。 2、按上级要求,医院要加强宣传“除四害.讲卫生”知识,因地制宜地设立卫生科普宣传栏,根据病发规律,宣传防治知识,认真贯彻执行预防为主的方针。教育群众养成卫生习惯,树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻的良好风尚,使医院有一个文明、卫生的优良环境。 3、认真做好环境保护工作,按国家规定和县创卫要求,对“三废”(废水、废气、废渣)进行无公害化处理。病房、门诊部以及各科室做到无蚊蝇、臭虫、蟑螂、鼠害做到卫生包干管理,责任到人,经常打扫,定期检查,任务落实。厕所地面清洁,便池及时冲洗,无臭味,无蛆,无蝇。 4、各部门要认真搞好室内环境和个人卫生,认真执行隔离消毒制度,搞好污水、污物垃圾处理,防止污染和交叉感染。门诊部、住院部以及行政、后勤各科室的废弃物不乱扔,应消毒的及时消毒。 5、严格执行传染病隔离制度、病区清洁卫生制度,防止交叉感染,由医院预防保健部专人负责,定期检查及时上报。医护人员要及时报告疫情,做好面预防注射,防患未然。 6、院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶。生活垃圾日产日清,医疗用一次性物品定点收存,由政府设立的危险废物处理站统一收集并处置。环境清洁，无陈积垃圾、污物、污水、乱扔废纸,排水排废道畅通,周围墙壁无乱写乱画和张贴痕迹。 7、有计划地进行院内绿化植树、栽种花草,做到环境美化、绿化、净化、香化