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住宿费用标准和说明 标准 办事处住宿标准： 人员 地点 外籍（包括台港澳籍）人员及副总级以上人员 (以上人员限额内实报实销) 其他员工 （参照本规定的标准享有出差补贴） 北京 福建大厦（四星、距办事处车程10分钟）398元 单人出差：豪威大厦（距办事处车程10分钟）标间224元、单人间190元。 二人以上：汇园公寓（属酒店式公寓，距办事处步行5分钟）：一室标间1～2人300元；二室标间3～4人350元。 凯康国际酒店（四星、距办事处车程10分钟）360元 五洲大酒店（四星、距办事处步行3分钟）12月至次年3月360元；4月～8月及11月420元；9～10月550元。 济南 华能大厦267元 金伯利酒店（距办事处步行5分钟）：单人间180元 标间160元 广州 三寓宾馆（距办事处步行20分钟）：骏晖楼322元 三寓宾馆（距办事处步行20分钟）：春晖楼216元 华泰宾馆（距办事处车程15分钟）：207元 非办事处住宿标准： 地点 单人 双人共计 三人共计 天津、重庆、深圳、东莞、福州、杭州、南京、青岛、大连、厦门 250 300 350 其他省会城市 200 250 300 非省会城市 180 230 280 常驻住房补贴： 职位 地区 北京、广州 其他城市 部门经理 2500元/月 1500元/月 非经理员工 1500元/月 1200元/月 说明： 到公司各办事处出差员工，必须按照上述《办事处住宿标准》入住各协议酒店；如因维修等特殊原因，无法入住协议酒店，需另住其他酒店，则必须事前填写《非公司签约酒店住宿申请表》，费用参照《办事处住宿标准》，经部门经理核准，报人事部审批确认后方可另住其他酒店。 由公司派遣回原籍地出差的员工，不得报销住宿费用，但公司按实际天数给予25元/天的补贴。 员工异地出差住宿费报销标准，按出差地及是否单独出差情形划分标准。出差到上海的员工，一律由公司统一安排住宿，个人不再报销住宿费。按以上标准若有节余部分，维修工程师享受80%的节余补贴。 维修工程师因维修公务需要紧急出差，凡在凌晨0：00点以后800以前在火车或长途汽车上乘坐夜车超过两小时以上且当夜没有发生住房报销或补贴者,100元/次。购软卧火车票或飞机者不予补贴。销售及其他人员不适用本条文。 不能提供合法住宿发票，则以人民币50元为补贴。 员工因公司工作需要，被临时调离其常驻工作地，一次连续15天以上在异地工作时，首选办法是考虑住公司现有的集体宿舍或招待所。若公司在当地无住宿，且一次出差连续旅馆住宿费高于《常驻住房补贴》标准的，则应考虑由员工自行解决住宿问题并按《常驻住房补贴》标准限额报销租房费用或领取住房补贴。 申请异地工作住宿补贴的审批程序为：由部门经理事先填写《人员异动审批表》，经人事部经理审核后报总经理批准生效。被批准享受以上补贴政策之员工，不得在临时工作地点领取其他任何形式的补贴或出差福利，因公离开临时工作地点则视为出差，若员工能提供相关租房发票的，《常驻住房补贴》标准范围内发生的费用公司给予全额报销，标准和报销间的差额可以补贴的形式发放，但相关个人所得税自理。实际租房费用高于《常驻住房补贴》标准的部分由员工自理。 非公司签约酒店住宿申请表 申请人 申请日期 申请住宿酒店 费用（元/天） 元/天 办事处地址 酒店地址 住宿时间 年 月 日至 年 月 日 申请原因说明 部门经理确认 人事经理确认