保密及限制竞争协议书.docVIP

编号： 甲 方: 乙 方: 鉴于乙方在甲方 部门从事 岗位工作，因乙方所任职务已接触、了解、掌握了甲方的商业技术秘密，为维护甲乙双方的合法权益，双方经平等协商一致并自愿订立如下条款，供双方遵守。 一、知识产权归属 1、乙方在甲方任职期间履行职务所完成的工程设计、产品设计图纸及其说明，编写的计算机软件、文字作品及其他作品或乙方在离职后一年内完成的但主要是利用甲方提供的技术资料及物质条件完成的上述作品的著作权归甲方享有。 2、乙方在甲方任职期间履行职务所完成的发明创造或离职后一年内完成的但主要是利用甲方提供的技术资料及物质条件完成的发明创造，该发明创造的技术秘密及商业秘密归甲方所有，其申请专利的权利及专利权归甲方所有。 3、乙方在甲方任职期间，代表甲方出席任何研讨会、展览会以及从客户、合作伙伴获取的有关技术资料、商务资料及通讯资料归甲方所有，乙方应及时整理并交甲方保管，不得私存上述资料。 二、保密事项 1、本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有使用性并经权利人采取或正在采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、测验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、人事资料，以及其他甲方或其授权机构或人员根据开发、生产、经营等情况特别指定的保密信息等等。乙方不得下载、私存、拷贝上述文件作私人用途；不得擅自删除电子文档；不得将个人的电脑、硬盘、U盘、文件等擅自带入工作区，否则予以没收；不得将公司的电脑、硬盘、U盘、文件等擅自拿出厂外，否则视为恶意泄密。 2、甲方采取各项措施对乙方接触的各类商业秘密进行必要的限制，乙方应当主动远离非本职工作必须掌握的商业秘密，遵守甲方制订并公布的各项保密规定， 3、权利与义务: 乙方不得以盗窃、利诱、威迫或其他任何不正当手段，获取或者协助第三人获取甲方商业秘密； 乙方不得违反公司有关保密事项的任何要求和规定，向任何人暴露或者泄露甲方商业秘密； 乙方不得将甲方商业秘密用于非有利于甲方指定目的以外的用途； 乙方不得擅自打听或查阅与自身工作无关之任何甲方商业秘密，或擅自进入存放上述资料之场所； 乙方应按照甲方的保密制度，完成自己承担的保密工作， 遵守各保密资料借阅制度，不得私自抄录、复印、转借等,乙方应严格保管自己的技术笔记及商业活动笔记； 乙方不得擅自带领外部人员进入甲方及与其有密切关系之企业参观或在各种对内外活动中向非必要人员介绍甲方商业秘密(包括发表文章)； 乙方受聘于甲方期间一切商品业务开发的构思、原创及改造或改良的半成品或成品，均属于甲方所有，其版权及所产生的利益归甲方，乙方不得向甲方追讨； 乙方在正常工作或接受指派之工作过程中做出保密信息、职务技术成果或者取得其他公司商业秘密或保密信息的，应立即向甲方或其指定机构或人员报告； 乙方因其工作做出的各种文件、图片、照片、样品、磁盘、软盘、等资料，及其复印、复制等，应迅速提交甲方及其授权机构或人员； 乙方因工作需要，按照规定保管的公司商业秘密资料应当妥善保管，未经有权人员许可不得复印、复制，并且不得向任何第三人泄露以及将上述资料带出办公室或其他指定场所； 乙方因工作需要借用公司商业秘密资料应按照要求进行登记，乙方在甲方机器授权人要求脱离指定工作、从该部门调出或是离开公司时，应该主动将所掌握的上述商业秘密资料全部还给甲方； 乙方无论以何种原因从甲方公司及其关联企业离职，仍然要对甲方上述商业秘密承担保密义务，不得以此谋得个人利益或向第三方泄露,直至该秘密由甲方以书面形式公开； 甲方及其授权机构或个人依照有关法律、法规和公司的专门规章，对乙方做出的符合专利法，著作权法等相关法律规定之职务成果给予特殊的奖励和报酬，具体支付的细则，由甲方专门规定。 4、奖励与违约责任 1) 甲方在乙方任职期间支付给乙方的工资待遇中已包含应付给乙方的保密报酬，乙方对此表示清楚并满意。因此，乙方不得再要求甲方另外支付保密报酬； 2) 甲方根据乙方的贡献程度，可分别给予表扬、嘉奖、记功、特别贡献奖、晋级、晋职、增加或颁发退职补偿等奖励，包括： a.发现他人刺探甲方商业秘密或利用泄露的甲方商业秘密谋取不正当利益，及时汇报、处理，避免公司重大损失的； b.发现本公司员工泄露或可能泄露商业秘密，及时采取措施避免或减轻损失的； c.提出有关商业秘密管理的合理化建议，为甲方所采纳的； d.离职人员保护公司商业秘密有长